【文章內(nèi)容簡介】 未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
　?。ǘ┘追桨磭乙?guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
　?。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
　　七、勞動紀(jì)律及獎懲
　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
　　八、變更、解除、終止勞動合同
　　（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
　?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽（蓋章）。
　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動合同：
　　1．乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
　　2．乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
　　3．乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；
　　4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
　?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
　　1．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
　　2．甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
　　3．甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法經(jīng)益的。
　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同；
　　1．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前：或合同期內(nèi)的；
　　2．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
　　3．職工在享受法定假期間的；
　　4．乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
　?。┙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
　?。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。
　?。ò耍┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。
　　（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。
　　九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
　　十、調(diào)解與仲裁
　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
　　十一、雙方需要明確的其他事項_________。
　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理
　　在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
　　甲方（蓋章）：___________________
　　法定代表人（簽）：_____________
　　簽訂地點：_______________________
　　___________年_______月_________日
　　乙方（蓋章）：___________________
　　簽訂地點：_______________________
　　___________年_______月_________日
　　鑒（公）證意見：_________________
　　經(jīng)辦人：_________________________
　　鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）_____________
　　___________年_______月_________日
　　（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）
私營企業(yè)職工勞動合同
　　甲方（用人單位）名稱：
　　地址：
　　法定代表人（委托代理人）：
　　乙方（勞動者）姓名：
　　性別：
　　出生年月日：
　　民族：
　　文化程度：
　　籍貫： 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街）
　　身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（ ）
　　身份證號碼：
　　現(xiàn)在住址：
　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
　　第一條合同期限
　　本合同期從 年 月 日起至 年 月日止，共 年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。
　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)
　　甲方安排乙方從事 工作。
　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。
　　乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：
　　第三條勞動（工作）安全、衛(wèi)生條件
　　1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)