20xx年托管班合同范本模板精選6篇(編輯修改稿)
2025-04-12 21:02 本頁面
【文章內容簡介】 ______ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 用人單位合同編號： 年 號 用人單位勞動總編號： 為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。 二、工作內容 甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。 三、勞動保護和勞動條件 甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。 四、工作報酬 甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月。并于每月 日支付給乙方。 乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。 五、勞動紀律 甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。 私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。 私下將生源介紹到其他單位的。 故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。 因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 . 其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能
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