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正文內(nèi)容

20xx公司勞動(dòng)合同范本通用版推薦8篇(企業(yè)勞動(dòng)合同模板)(編輯修改稿)

2025-04-12 21:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合同?! “?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。  九、其他約定事項(xiàng)  、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)?!     ∈⒑贤А ”竞贤?jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力?! 〖追剑ㄉw章):___________________ 乙方(簽字):___________________  法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日20XX公司勞動(dòng)合同范本通用版推薦3  聘用方(甲方):_____________________________________________  地址:_______________________________________________________  電話:_______________________________________________________  法定代表人(負(fù)責(zé)人):_______________________________________  職務(wù):_______________________________________________________  受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____  學(xué)歷:____________________專業(yè):_____________________________  籍貫:____________________電話號(hào)碼:__________________________  身份證號(hào)碼:_________________________________________________  教師資格證編號(hào):_____________________________________________  雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行?! 〉谝粭l:合同期限  甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:  ,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減?! ?,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。  ,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?! 〉诙l:工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)  工作崗位:由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的舞蹈教師。  工作地點(diǎn):__________________________  工作任務(wù):乙方承擔(dān)所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)?! 〉谌龡l:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)  甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天,每天工作_____小時(shí),期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作_____天,暑假工作_____天,每天工作_____小時(shí),期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,其成本不與工資兌換。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。  甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在工作時(shí)間之內(nèi)保證乙方的人身安全?! ∫曳皆诠ぷ鲿r(shí)間之外包括上下班路上,人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。  乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課,應(yīng)為自愿加班,不記工資?! 〉谒臈l:工資報(bào)酬  乙方基本工資為每天_____元,寒暑假基本工資為每天_____元,甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)_____一次,支付乙方相應(yīng)的工資,不得拖欠。全體休息時(shí),乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月,否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資?! ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?! ∫曳綖榧追浇榻B一位學(xué)生,可得一次性獎(jiǎng)金__________元整?! ∮梢曳脚啪?,參加市級(jí)舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金_____元整,參加省級(jí)級(jí)舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金_____元整。參加省外舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng),可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金_____ 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,獎(jiǎng)金對(duì)半。超額排練的舞蹈也可參賽,獎(jiǎng)金不合并?! 〖追皆谝曳匠~完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金,應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放?! 」べY支付方式:_______(1)現(xiàn)金。(2)銀行卡支付?! ¢_(kāi)戶銀行:__________________________________________  賬號(hào):_______________________________________________  第五條:福利待遇  “三八”、“五一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十一”、“春節(jié)”由甲方自定,發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會(huì)餐?! 》ǘü?jié)假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的課時(shí)付乙方三倍的工資,乙方自行加班,應(yīng)為自愿加班,不記工資?! 〉诹鶙l:工作紀(jì)律  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?! ∫曳皆谒膫€(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金。寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金?! ∫曳皆诠ぷ髌陂g不得無(wú)故遲到、早退,如遲到或早退______分鐘扣除半天工資?! ∫曳皆谏险n時(shí)應(yīng)穿練功服,舞鞋,盤(pán)頭,不能坐著上課,上課期間盡量不接電話?! ∥璧甘倚l(wèi)生由乙方承擔(dān),上課時(shí)間每天打掃一次地面衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔?! ∫曳皆诩追絾挝还ぷ髌陂g,不得到別的場(chǎng)所帶舞蹈課,在解除合同______年之內(nèi),不得在本地開(kāi)舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,否則賠償甲方______元(大寫(xiě):____________)現(xiàn)金?! ∫曳?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資?! 〉谄邨l:本合同的變更、終止和解除  ,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同?! 。p方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效?! ?,本合同可以解除?! 。赣煤贤醋孕薪K止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! 。追娇梢越獬赣煤贤?,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的; ?。?)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的; ?。?)乙方被證明不符合聘用條件的; ?。?)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的'?! 。?)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;  (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?! 〕陨显蛲猓追教崆敖獬贤?,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金?! 〖追揭蜃陨碓蜃兏竞贤?,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。  ,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任: ?。?)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_____天通知甲方; ?。?)在試用期內(nèi)的; ?。?)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的; ?。?)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。  第八條:違反合同的責(zé)任 ?。?)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 ?。?)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任?! 。?)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任?! 〉诰艞l:其他約定事項(xiàng)  、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。      第十條:爭(zhēng)議解決  本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟?! 〉谑粭l:合同生效  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日  勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):  簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中?! 趧?dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。  勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒(méi)有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾?! 趧?dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中?! 趧?dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。20XX公司勞動(dòng)合同范本通用版推薦4  甲方(用人單位):___________  單位住所:___________  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):___________  乙方(勞動(dòng)者):___________  住址:___________  身份證號(hào)碼:___________  聯(lián)系電話:___________  甲乙雙方在平等自
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