勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)-(編輯修改稿)
2025-04-06 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作薄弱。部分人員政策業(yè)務(wù)不熟悉；就業(yè)失業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)帳不完善；信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)嚴(yán)重滯后。二是就業(yè)服務(wù)體系不健全。基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)人員配備參差不齊，不能滿足工作需要。三是失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放缺口大；四是農(nóng)村勞動(dòng)力大部分外出，少部分在家勞動(dòng)力因觀念、利益因素，不愿參加培訓(xùn)，培訓(xùn)生源組織困難。（二）社會(huì)保險(xiǎn)方面。一是部分私營用工單位參保意識(shí)淡漠，為降低成本不參?；虿蝗珕T參保，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難；二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增長速度快，下崗失業(yè)困難群體中斷繳費(fèi)情況較嚴(yán)重；三是社會(huì)保險(xiǎn)政策不完善，如農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏統(tǒng)一政策規(guī)定，參保、轉(zhuǎn)移難；新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)高待遇低，影響群眾參保積極性等。共2頁,當(dāng)前第1頁12（
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