公司年度培訓計劃三篇(編輯修改稿)
2025-04-06 03:32 本頁面
【文章內容簡介】 接待禮儀 (4)客戶投訴 (5)客戶管理 工程培訓：根據(jù)XX廣場實際情況、安排具有針對性的培訓，確保設備運行正常。 (1)物業(yè)接管驗收 (2)二次裝修程序控制 (3)設備保養(yǎng)和維修 保安培訓：針對寫字樓、商場、酒店式公寓等高層樓宇的特性，加強物業(yè)保安服務意識?！ ?1)保安準則及工作綱要 (2)保安儀表、行為及紀律 (3)處理投訴及對客戶的禮貌和態(tài)度 (4)保安消防裝備使用 (5)保安消防智能化系統(tǒng)的使用及維護 (6)緊急情況的處理辦法 (7)火災事故的處理辦法 (8)車輛、人員出入控制 (9)事故紀錄 (10)法律、法規(guī) (11)隊列操練 清潔綠化培訓：掌握清潔綠化標準和檢查方法 (1)清潔流程和標準 (2)清潔、綠化器材和物料 (3)檢查標準 (4)綠化管理公司年度培訓計劃 篇3 根據(jù)《xx公司20xx20xx年員工培訓工作規(guī)劃》及集團和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要，制定本培訓工作計劃?！ ∫?、指導思想 承接公司人力資源及培訓工作規(guī)劃，全面開展內部培訓，按照卓越績效管理模式的工作標準，強化培訓過程管控和培訓評估，圍繞精細管理、降本增效、改革轉型等方面開展有針對性的員工培訓，進一步提高全員素質和技能?！ 《⑴嘤栱椖繉嵤┲攸c ?。ㄒ唬┤珕T職業(yè)品格輪訓。結合“發(fā)力改革勇?lián)?、降本增效做表率”主題實踐活動，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓，培訓形式和內容將按照集團相關要求，結合公司實際確定，本年度計劃240人參訓。各單位要解決好工學矛盾，按計劃組織人員參訓；政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調、
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