二季度婦幼工作匯報3篇-婦幼第二季度工作總結(編輯修改稿)
2025-04-06 02:05 本頁面
【文章內容簡介】 對存在問題的閥表井及時處理。四月份以來治理污水和更換井蓋共計二十余個?！ ∪?、合理安排職工教育培訓，提高職工業(yè)務技術水平?！ ≡诼毠そ逃嘤柗矫?，根據(jù)職工教育培訓需求調查的結果制定出合理的教育培訓計劃，對每個職工建立職工教育培訓檔案。并根據(jù)管理區(qū)實際情況制定了各工種交叉學習培訓、全面提升綜合技能的原則，精心準備培訓資料，按時進行培訓。二季度以來共組織職工教育培訓12次，并進行了考試，同時將考試題進行保存，逐步形成各專業(yè)知識題庫?！ ≡趯煄椒矫?，制定詳細的導師帶徒計劃，目前共帶徒弟三人（一名技術員，兩名維修工），根據(jù)徒弟的崗位和實際情況制定相應的學習計劃，并按時授課，同時加強實際操作的能力，把學習與生產實際相結合?！ ∷?、加強學習，努力提高技術水平 堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在平時的工作當中，我始終把學習新知識放在第一位，遇到不懂的就向老師傅們請教，力求在最短的時間內掌握和消化，同時還放寬視野，不能只停留在某個專業(yè)，而是各個專業(yè)，例如電氣焊、試壓、防腐等等，因為作為現(xiàn)場施工管理的一名技術員，我意識到不但要 了解各類施工規(guī)范，而且還必須了解實際操作（雖然不能深入精華，但一定要掌握基本知識），這樣才能解決施工過程中的一些問題，真正讓技術推動工程進度、提高工程質量。近段時間，我一直在學習和研究多路管的焊接安裝技術，希望通過自己的學習，能夠解決多路管的串水問題，避免重復維修。 五、下一步工作計劃 加強戶外計量、工商業(yè)區(qū)改造項目的監(jiān)督、管理工作。 按計劃執(zhí)行職工教育培訓和導師帶徒工作。 堅持開展QC活動，進一步帶領徒弟開展小改小革?！ 》e極參與管理區(qū)新技術設備、新工藝的引進和推廣工作。 積極推廣節(jié)能改造，撰寫一到兩篇的技術文章?！ 』叵脒@幾個月的工作，我較好的完成了各項任務和工作計 劃，但我知道，這些都離不開領導的關心和支持，更與一起工作的同志們的努力是分不開的，況且當今世界技術革新一日千里，創(chuàng)新浪潮此起彼伏。作為一名技術工作者，我將更加勤奮好學，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，為管理處做出更大的貢獻?！ 「奖恚? 合作經營協(xié)議書 甲方： 乙方： 經甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守： 一、合伙宗旨：共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔?！ 《⒑献鹘洜I項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設工程?！ ∪⒑献鹘洜I地點：山西省保德縣?！ ∷?、出資金額方式：期限墊付?！ 〖追揭袁F(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。 合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在20XX年3月31日前全額到位?！ ?0XX年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔萬元。 乙方墊付20XX年2月開工前期全部費用。（回款前） 五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎?！ ×?、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產，不得隨意請求分割。 七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經雙方協(xié)商認可?！ “?、甲乙雙方的分工、權力與義務： 甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業(yè)務的日常經營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%?！ ∫曳截撠熀献黜椖康纳a，施工、安全工作。 以甲方公司的名義，在保
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