【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5號(hào)為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第x項(xiàng)執(zhí)行；　　實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成工作任務(wù)，每月工資元（包括全勤獎(jiǎng)、幾件獎(jiǎng)金另計(jì)）；　　乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。　　五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　六、違約責(zé)任　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行?！　〖追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。　　七、雙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。　　甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行教育糾正或給予相應(yīng)處罰?！　〖追綖橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件和場(chǎng)地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際情況、個(gè)人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作?！　。ǘ⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　　乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退?！　∫曳揭?tīng)從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng)。　　乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。　　在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任?！　∫曳绞芷钙陂g，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　∫曳饺粲x職，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動(dòng)解除。　　乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任?！　“恕㈦p方約定的其他事項(xiàng)　　乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個(gè)月以上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度?！　∫曳皆诠鞠硎苷５墓べY待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計(jì)算。　　如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約?！　【?、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈弧⒈竞贤p方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑阂曳剑骸　∧暝氯漳暝氯斩唐谟霉ず贤?　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧?dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方(用人單位)名稱：　　單位地址：　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名：　　第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名：　　居民身份證號(hào)碼： 其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼：　　家庭地址：　　現(xiàn)居住地址：　　聯(lián)系電話：　　二、勞動(dòng)合同期限　　第三條 本合同采取下列第 種期限形式：　　固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作(施工生產(chǎn))任務(wù)。　　四、工作時(shí)間和休息休假　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工時(shí)制度?！　、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)?！　〔欢〞r(shí)工時(shí)制度?！　【C合計(jì)算工時(shí)制度?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定。　　第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 ?！　∥濉趧?dòng)報(bào)酬　　第九條 甲方于每季末或每月15日前計(jì)付當(dāng)季或上月應(yīng)領(lǐng)工資。如因甲方資金困難，甲方可先按時(shí)支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，剩余部分最遲不超過(guò)三個(gè)月支付。其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。　　第十條 乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　第十一條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十二條 甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。乙方應(yīng)按照國(guó)家、企業(yè)所在省以及統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和企業(yè)所在省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： ?！　∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家和企業(yè)所在省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　“恕趧?dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條 符合《勞動(dòng)合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容或者解除本合同。　　第十九條 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?！　〉诙畻l 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字?！　〉诙粭l 勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方因工作任務(wù)需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng)：　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他　　第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以依法申請(qǐng)向甲方注冊(cè)所在地仲裁、提起訴訟?！　〉诙臈l 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方(公章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)　　乙方簽字： 或 委 托 代 理 人　　簽字日期： 簽字： 簽字日期：短期用工合同8　　用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方)：　　聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)：　　聯(lián)系電話：　　戶口所在地：　　身份證號(hào)：　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議?！　∫?、協(xié)議期限：　　本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：　　乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) 。　　三、用工約定：　　乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。　　勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止?！　趧?wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∷?、工作職責(zé)：　　要聽(tīng)從甲