土建工程施工員工作職責--(編輯修改稿)
2025-04-05 21:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和工作任務。 (3)公司實行獎懲制度，必須把思想政治工作同經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在獎勵上，要堅持精神獎勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。對違反紀律的職工，要堅持以思想教育為主，經(jīng)濟責任制考核為輔的原則。 (4)本制度適用于公司在冊的全體職工。 (1)對于有下列表現(xiàn)之一的職工，應當給予獎勵： ?、僭谕瓿缮a(chǎn)任務或者工作任務、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務質(zhì)量、節(jié)約公司資財和能源等方面，做出顯著績效的。 ?、谠谏a(chǎn)、服務、工程建設(shè)、用戶發(fā)展、改善勞動條等方面，有技術(shù)改進或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績的。 ?、墼诟倪M企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面做出顯著成績，對公司貢獻較大的。 ④保護公共財產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的。 ⑤同壞人、壞事做斗爭、對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序、維護社會治安，有顯著功效的。 ?、蘧S護財經(jīng)紀律、抵制歪風邪氣，事跡突出的。 ⑦一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的。 ?、嗥渌麘斀o予獎勵的。 (2)對職工的獎勵分為：記功、記大功，晉級，通令嘉獎，授予先進生產(chǎn)(工作)者，勞動模范等榮譽稱號，在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性獎金。 (3)記功、記大功、發(fā)給獎金、授予先進生產(chǎn)(工作)者的榮譽稱號，由工會提出建議，公司或者上級主管部門決定。 通令嘉獎、授予勞動模范稱號，由人民政府或公司主管部門決定。 (4)對職工給予獎勵，需經(jīng)所在單位群眾討論或評選，并按照上條定的權(quán)限辦理，職工獲得獎勵，由公司記入本人檔案。 (1)對于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟責任制考核：
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