【文章內(nèi)容簡介】 院起訴。　　第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力?！　〉谑鍡l 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　甲方(公章)：_________　　乙方(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日　　_________年____月____日簡易的勞動合同5　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________　　注冊地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________________　　居民身份證號___________________________________________　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∫?、合同期限　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　?二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　?三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c為___________________________________。　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________?！　?二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度?！　?三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度?！　〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期?！　〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　∷?、勞動報酬　　甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資?！　?二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。　　(三)計件工資。計件單價約定為______?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)?！　∥?、社會保險　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　×?、勞動保護和勞動條件　　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462022)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查?！　〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！　∑摺⒔獬徒K止　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。　　八、勞動爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　九、其他　　甲乙雙方約定的其他事項　　___________________________________________________________________?！　〉谑畻l 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)　　簽訂日期： 年 月 日簡易的勞動合同6　　甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方：_______　　___性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同?！　〉谝粭l勞動合同期限　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。　　第二條工作內(nèi)容和工作地點　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位?！　〉谌龡l勞動報酬　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∑渌问剑篲_____________________________________________________ __________________________________________________________________。　　第四條 工作時間和休息休假　　乙方實行的工作制為____________。　　甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間　　第五條 社會保險　　甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳?！　〉诹鶙l 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l 勞動合同的終止與解除　　雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。　　第八條 勞動爭議處理　　甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！　〉诰艞l 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。　　第十條 本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效?！　〖追剑▎挝簧w章）乙方（簽字）：　　法人代表或主要負(fù)責(zé)人　　或委托代理人（簽字）：　　簽訂時間：____年___月___日簡易的勞動合同7　　甲方（用人單位）： 乙方（職工）：　　名稱： 姓名：　　身份證號碼：　　通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　聯(lián)系人：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　。ㄒ唬┖贤谙蕖　〖?、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止?！　o固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭?年 月 日起至　　工作任務(wù)完成時止，并以　　為標(biāo)志?！　。ǘ┰囉闷谙蕖　‰p方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：　　無試用期。　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　（一）乙方的工作內(nèi)容（職位）：　?。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c：　　三、工作時間和休息休假　?。ㄒ唬?biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，并至少休息一天?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。　?。ㄈ?