高校圖書館年終優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選探析(編輯修改稿)
2025-04-05 21:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不知他們的工作一塌糊涂。 領(lǐng)導(dǎo)人為現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人感情的遠(yuǎn)近和館員的社會(huì)背景評(píng)優(yōu)秀，讓大家看起來(lái)的投票選舉只是走于形式，最終還是領(lǐng)導(dǎo)決定誰(shuí)是優(yōu)秀，誰(shuí)跟他關(guān)系好、走的近誰(shuí)就是優(yōu)秀，誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)的親戚誰(shuí)是優(yōu)秀。 以上這兩種貓膩的評(píng)選給人感覺(jué)先進(jìn)不是干出來(lái)的，而是靠拉關(guān)系拉來(lái)的?！ ≌疹櫖F(xiàn)象 部門領(lǐng)導(dǎo)按照上面的指示首先把退休的評(píng)為優(yōu)秀，沒(méi)有退休的把評(píng)職稱的評(píng)為優(yōu)秀，要是兩者都沒(méi)有，才可評(píng)其他人，這是評(píng)選優(yōu)秀大打了折扣?！ ≌疹櫷诵萑藛T。某人今年退休某人就是優(yōu)秀，優(yōu)秀必須在退休的人員里選，這樣看來(lái)優(yōu)秀是用年齡來(lái)衡量的，而不是按工作好壞來(lái)衡量的，其實(shí)退休的人員只要工作干得好，不管什么時(shí)候都可以評(píng)為優(yōu)秀的，不一定非得到退休這一年評(píng)為優(yōu)秀?！ ≌疹櫾u(píng)職稱人員。誰(shuí)評(píng)職稱誰(shuí)就是優(yōu)秀，優(yōu)秀對(duì)于評(píng)職稱固然重要，但優(yōu)秀是對(duì)員工在工作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的工作業(yè)績(jī)，工作能力，工作態(tài)度以及個(gè)人品德等進(jìn)行的評(píng)價(jià)肯定，不可能把經(jīng)常遲到早退，缺勤、服務(wù)態(tài)度差，不按時(shí)完成工作任務(wù)的人評(píng)為優(yōu)秀。 二、評(píng)選優(yōu)秀的依據(jù) 優(yōu)秀是德、勤、能、績(jī)等方面表現(xiàn)突出，全面履行崗位職責(zé)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，取得顯著成績(jī)，服務(wù)對(duì)象滿意度
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