就業(yè)率所不能承載的(編輯修改稿)
2025-04-05 21:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 之處?！ 徫徊皇抢浔母拍睢 〈髮W(xué)生不愿意去基層，去農(nóng)村，是不是擇業(yè)觀念不正確?或者說(shuō)他們怕吃苦、圖安逸? 劉鑄不贊同記者的看法，“不能把責(zé)任全都推到大學(xué)生身上。 ”很多地方領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)都知道現(xiàn)在就業(yè)難，是“買方市場(chǎng)”，以為只要招人，就一定沒問題。特別是一些重點(diǎn)項(xiàng)目，建設(shè)周期長(zhǎng)，用人需求量大。我們?cè)?jīng)制定過這方面的指導(dǎo)意見，提醒他們?cè)陧?xiàng)目規(guī)劃時(shí)就把吸納畢業(yè)生的人數(shù)、專業(yè)和優(yōu)惠政策等問題放進(jìn)去統(tǒng)籌考慮，有目的地尋找未來(lái)可用之才?？尚Ч⒉幻黠@，很多地方和企業(yè)都是等項(xiàng)目建成準(zhǔn)備開工生產(chǎn)時(shí)才想起招人。比如我省某市的一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)集群，今年要招200多個(gè)化工專業(yè)的應(yīng)屆生，可就沒招滿。在有的39。學(xué)校，竟然一個(gè)前來(lái)面試的學(xué)生都沒有。為什么?因?yàn)閷W(xué)生想了解你的產(chǎn)業(yè)前景、發(fā)展規(guī)劃、當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境、工作待遇，可招聘方卻沒有
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