工作總結(jié)會議通知8篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價?！ ≈攸c(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可?！ 〈舜螆蟾鎸⒆鳛槟甑讓芾砣藛T及項(xiàng)目部工作考評的重要依據(jù)?！ ∥?、年度總結(jié)大會報告結(jié)果運(yùn)用 結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲： 六、述職人員 各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工 七、注意事項(xiàng) 所有參會人員必須提前十分鐘到達(dá)會場，準(zhǔn)時召開會議。 經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料?！ h匯報程序：甘肅xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx電子科技有限責(zé)任甘肅——xxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司工作總結(jié)會議通知3各事業(yè)部、中心、部室： 20xx年即將結(jié)束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下： 一、范圍 各項(xiàng)目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營工作總結(jié)?！ 〕鲜鋈藛T和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個人工作總結(jié)。 二、工作總結(jié)的格式 工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容： 20xx年工作概述 20xx年取得的成績 20xx年工作中的不足和存在的問題 意見和建議 20xx年工作展望 具體要求見附件《工作總結(jié)模板》 三、時間安排 從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段?！ ?0xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫?！ ?0xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對部門的工作提出期望和建議?！ ?0xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作
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