【文章內(nèi)容簡介】 課教學　　文化課開設現(xiàn)狀　　我校文化課科目開設較多，主要開設數(shù)學、語文、英語、政治、物理等。但課程設置比例不平衡。也有根據(jù)師資數(shù)量多少來設置課程比例的問題?！　∥幕n程實施的難點、對策與成成效?！　∥倚Ｎ幕n實施過程中存在以下問題：　?。?）教師大多來自普通中學，對授課對象不十分了解，所以不能夠有針對性的對職高學生進行教學?！　。?）絕大多數(shù)學生在初中階段文化基礎較差，掌握起來要很困難。往往是教師在前面苦口婆心，學生掌握的不多，達不到真正的教學效果?！　∥覀儾扇〉膶Σ咧饕羌哟笳n時比例，降低教材的難度，讓更多的學生跟上教師的步伐。通過實施，取得了一定的效果。　?。ǘI(yè)基礎課教學　　1 學校的專業(yè)基礎課主要開設計算機基礎及數(shù)據(jù)庫。師資隊伍不強，本校專業(yè)人才不多，還要去社會上聘請。解決的對策只能是學校通過組織教師學習、培訓，來提高專業(yè)水平?！　。ㄈ嶒瀸嵱栒n教學　　我校因座落在市中心，從各方面相比，明顯低于市屬中專校。根據(jù)我校實際，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路，絕大多數(shù)同學通過天津春季高考的優(yōu)惠政策，能夠到高職院校進一步深造。所以對實驗實訓課安排相對少，今后要在此基礎上，多開設其他專業(yè)，加強實驗實習基地的建設?！　。ㄋ模┑掠n教學　　1 學校德育課開設現(xiàn)狀、師資隊伍及教學現(xiàn)狀　　我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎課、職業(yè)道德課、禮儀課等。通過這些課程配合政教處開展對學生的思想道德教育，取得了比較顯著的效果。　　2 德育課教學計劃實施過程中往往得不到落實，課程與社會現(xiàn)實也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓外，經(jīng)常請一些專家、學者以及少管所、派出所的有關(guān)人員來校講座。收獲不錯。　　三、師資隊伍建設　　我校“雙師型”教師的能力建設目前還欠措施，對專業(yè)教師企業(yè)實踐制度的實施也沒有落實，存在的問題較大?！　∷?、綜合調(diào)研內(nèi)容　　校園文化體現(xiàn)了一所學校的辦學理念及學校精神、風氣與傳統(tǒng)的行為文化、精神文化、物質(zhì)文化等。它是學校隱性德育的主渠道，對學生的人生觀和價值觀等起著“潤物細無聲”的作用。每一所學校都應重視校園文化的建設，同時校園文化的建設也應與學校的培養(yǎng)目標相適應，創(chuàng)建自己的特色。作為學校工作內(nèi)容之一的校園文化建設工作更是滯后，缺乏特色，存在問題較多，嚴重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展。我校校園文化建設的問題是個性不足，缺乏中職特色。沒有凸顯“職業(yè)性”。因循守舊，缺乏現(xiàn)代氣息。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化，如治學格言、立身之道等，一些“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”、“勤能補拙”等耳熟能詳?shù)膬?nèi)容充斥板報、櫥窗和宣傳欄，而現(xiàn)代科學的學習方法、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動態(tài)等現(xiàn)代信息則少而又少。這與改革年代“時間就是金錢，質(zhì)量就是生命”、“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”、“今天工作不努力，明天努力找工作”等企業(yè)文化相比，現(xiàn)代氣息實在不足?！　∝炌ā捌髽I(yè)性”，注重先進企業(yè)文化的引入與整合。職校學生的就業(yè)走向大多是企業(yè)，中等職業(yè)學校教育的培養(yǎng)目標決定著職校校園文化與企業(yè)文化必須親近。中等職業(yè)學校的畢業(yè)生能否在短時間內(nèi)適應企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工，是當前中等職業(yè)學校教育的當務之急，也是校園文化建設中面臨的重要問題。一是校園文化建設與職業(yè)指導工作相結(jié)合。以就業(yè)為導向，加強職業(yè)指導工作是中等職業(yè)學校校園文化建設中的重要內(nèi)容；校園文化建設是加強職業(yè)指導工作的有效途徑。學校在校園文化建設中可以有意識地宣傳先進的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模和學校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，引入社會上先進的企業(yè)文化，使之扎根于校園文化的土壤中。使學生更多的了解社會、了解企業(yè)，樹立正確的職業(yè)觀，強化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。二是加強職校與企業(yè)之間的合作。中等職業(yè)學校應采取與企業(yè)合作辦學的途徑。在校園文化建設中，一是邀請企業(yè)人士、行業(yè)勞模和學校優(yōu)秀畢業(yè)生到學校進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，開辦講座，廣泛宣傳、介紹企業(yè)文化、企業(yè)精神、管理理念、行為規(guī)范、道德準則等?！　W校管理體制與運行機制創(chuàng)新情況　　我校內(nèi)部管理體制改革，原則上是堅持教師崗位聘任制，如果真的實行，定能調(diào)動教師的工作積極性，提高教育教學質(zhì)量，但還沒有真正意義的實施。學校管理制度主要由人事制度、工作制度和激勵制度所構(gòu)成，這三種制度必須配套管理模式強調(diào)用命令和規(guī)章制度對教師進行管理,沒有規(guī)矩,不成方圓,制度管理對于提高學校的管理效率是有效的,但是過分強調(diào)制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進一步提高。學校管理結(jié)構(gòu)主要實行的是校長負責制應建立和加強制約、監(jiān)督機制，堅持民主、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮，使人的本質(zhì)力量得到最大限度的展現(xiàn)。這是我們今后努力的方向。教學計劃 篇4　　主備人:　　教學內(nèi)容 奶奶的白發(fā)　　共幾課時 2課時　　第幾課時 第二課時　　課型 新授　　教學目標　　能有感情地朗讀課文,背誦課文?！　∧苷_美觀的書寫“半、怎、嗎、會”三個生字　　認識到老一輩人為后輩人付出的艱辛、勞動,懂得要尊重長輩,不要讓長輩為我們操心?！　「惺荛喿x的樂趣,能主動積累語言,發(fā)展語言。　　教學重難點　　重點:有感情地讀好課文?！　‰y點:有感情地朗讀課文?！　〗虒W資源　　生字卡片、教學掛圖　　詩歌《游子吟》　　奶奶為一家人操勞的事情　　預習設計　　?！　?想想奶奶是怎樣辛辛苦苦為一家人操勞,黑發(fā)慢慢變成白發(fā)的?　　?　　學 程 預 設　　導 學 策 略　　調(diào)整與反思　　一、導入　　　　　　二、精讀課文　　(一)第一自然段　　　　,想想第一自然段寫的是哪幅圖?！　　！　?理解“好奇”,用“好奇”說話?！　　把┌住?、“雪白雪白”　　,說說這樣的詞語　　,男女生賽讀,齊讀。　　(二)第二自然段　　　　　　《游子吟》　　　　　　,想象奶奶說話時的表情。　　　　,你的心情是怎樣的?你的心里是怎么想的?　　　　,互相評價?！　?互相評價?！　　　　　∪?、學習生字　　　　　　　　　　　　　　一、復習導入　　　　。說說通過上一節(jié)課的學習,你已經(jīng)知道些什么?！　?學生齊讀課題?！　《?、精讀課文　　(一)第一自然段　　,突然發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的問題。我發(fā)現(xiàn)了什么呢?請小朋友打開書讀讀第一自然段!　　。(出示兩幅圖畫)想想這一小節(jié)講的是哪幅圖畫,你怎么知道的?　　?(好奇)什么時候你才會好奇呢?　　?比較“雪白”、“