實用的工作計劃模板錦集五篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:38 本頁面
【文章內容簡介】 三、加強患者健康宣教，突出蒙中醫(yī)特色 ，責任護士根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、術前注意事項、術后康復鍛煉方法、特殊飲食、用藥等，選擇適當的方式，向病人做具有蒙中醫(yī)特色的健康宣教。 —2次集體宣教，內容涉及疾病的自我預防、用藥的注意事項、家庭急救常識、安全防護等?！ ∷?、加強護理安全管理，提升服務水平 ?。?）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程?！ 。?）強化護理安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、常規(guī)的落實，九月份“護理質量安全月”活動中重點突出此項工作?！ 。?）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生原因，吸取經驗教訓，提出防范與改進措施?！ 。?）加強科室管理。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在護士長工作例會上進行總結；每月組織護士長對優(yōu)質護理病區(qū)進行質量控制，綜合評價，對存在問題限期整改?！ ∥?、夯實基礎護理、嚴格落實責任制整體護理 。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，使病人舒適；正確執(zhí)行醫(yī)囑，勤巡視病人，認真觀察病情，發(fā)現問題及時解決，確?；颊甙踩！ ?，責任護士全面負責患者從入院到出院的各項治療、給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等，為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質的護理服務?！ ?。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。 ，依據病人病情、護理難度和技術要求 分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。 ，各科依據科室特點豐富服務內涵，為病人提供人性化護理服務，保障患者安全，促進患者康復?！ ×?、加強內涵建設，拓展服務范圍 不斷完善門急診、手術室、輔助科室優(yōu)質護理服務內涵建設，全院病房實施常態(tài)化優(yōu)質護理服務模式，積極開展延伸服務，老年社區(qū)服務部計劃繼續(xù)對社區(qū)65周歲以上老年人建立健康檔案、老年保健知識講座、精神衛(wèi)生科的“精神衛(wèi)生日”宣傳活動，結合企劃科系列宣傳活動，把?？平】到逃v座延伸到社區(qū)、家庭，為患者提供用藥指導、健康教育、慢病管理等服務。 七、定期征求患者意見，不斷改進護理工作 ?。?）科室每月召開工休座談，聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議?！ 。?）護理部每月進行患者滿意度調查，內容包括護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教及醫(yī)院環(huán)境等，根據患者服務部及護理部調查結果，對于普遍反映好的方面，進行全院推廣，對于患者不滿意的方面，制定整改措施，及時反饋科室并限期整改?！ “?、積極探索，建立績效考核激勵機制，落實崗位管理 （1）責任護士履行崗位職責。按照崗位管理進行考核，護士應服從醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的安排，作為績效考核依據?！ 。?）優(yōu)質護理服務績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向臨床一線護士傾斜，調動廣大護士積極性?！ 。?）建立護理人員的績效考核登記，依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵?！ 。?）護士根據考核標準以得分高低進行績效考核?！ 。?）護理部依據優(yōu)質護理服務質量控制標準對科室考核，考核結果作為護士長的績效考核?！ ∽o理部 二〇XX年一月十日工作計劃 篇4 指導思想： 緊緊圍繞學校本學期工作目標，樹立科研興教的觀念，立足課堂教學，積極開展教學研究活動，不斷提高課堂教學效率，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和進取精神為重點，深化課堂教學改革。通過學習、實踐、研究，進一步在備課組中形成濃厚互助合作、團結奮進的良好氛圍，提升備課組的整體水準，以此提高我們師生的整體生命質量?！ 」ぷ髂繕耍骸 ±^續(xù)抓好教育教學理論的學習，創(chuàng)設濃郁的學術氛圍，不斷
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