實用的培訓計劃錦集5篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:38 本頁面
【文章內容簡介】 質教育和新課程的能力與水平?！ ⊥ㄟ^學習幫助特崗教師了解山區(qū)環(huán)境下廣大教師與學生學習的特點、學習的途徑與方法，使特崗教師能根據教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求，充分利用遠程教育網絡資源進行學習，顯著提高教師運用現(xiàn)代教育技術進行教育教學改革的能力?！ ⊥ㄟ^學習幫助特崗教師了解山區(qū)教育的特點，了解山區(qū)廣大教師辛勤工作和默默無聞的貢獻，學習先進教師和先進事跡。讓特崗教師真正融入我縣教師的大家庭?！ 《?、培訓內容： 教師職業(yè)道德教育培訓?！ ⌒抡n改通識性、學科性培訓?！ 〗處熉殬I(yè)技能培訓?！ ‖F(xiàn)代教育技術培訓?！ 〉轿铱h市級示范學校觀摩教學工作，與長期工作在鄉(xiāng)村小學的優(yōu)秀老教師交流。與工作在鄉(xiāng)村學校的優(yōu)秀年青教師交流。 請有關領導介紹平武經濟發(fā)展的形勢?！ ∪?、培訓時間： 每學年結束前，安排五天的集中培訓?！ ∷?、培訓方式： ?、俨扇〖信嘤柵c校本培訓相結合的方式。集中培訓由教師進修學校承擔，力求將教師面授、自主學習、分組研討、教學觀摩、課題研究、觀點報告有機融合，切實提高培訓的針對性和實效性。校本培訓由特崗教師所在學校負責，教師進修校指導，既要根據培訓教材設立專題進行培訓，又要強調教師的個人研修，完成集中培訓的作業(yè)，強調教師在實踐中反思，在反思中研究，逐步感悟和消化新的理論，形成新的教育觀念和教育行為。 ?、诓捎美碚搶W習與實踐操作相結合的方式。特崗教師素質的提升不是單靠幾個規(guī)定的課時培訓就可以完全解決的39。，它還需要一個由理論到操作的實踐過程，需要一個從簡單到復雜、從模仿逐漸走向自主的建構過程。因此，我們一方面要結合學習資料幫助特崗教師理清學習重點與難點，加強學習指導，督促特崗教師做好讀書筆記，進一步轉變觀念，同時，要加強實踐的操作，提高計算機應用能力和網絡學習與研討的能力?！ 、鄢踔刑貚徑處熀托W特崗教師分開按計劃分期、分批、分課程、分學科培訓。 五、建立特崗教師培訓和業(yè)務檔案： 教師進修校要專門建立特崗教師參加培訓和教研活動的檔案。記載特崗教師業(yè)務成長的過程。為教體局提供特崗教師業(yè)務知識和教學水平的實際情況?！ √貚徑處煹乃趯W校要負責建立特崗教師的工作業(yè)務檔案。認真記載特崗教師的師德師風、教學成績等工作情況。要關心特崗教師，愛護特崗教師。特崗教師的工作情況要隨時向教體局匯報！培訓計劃 篇3 一、培訓目的： 1. 消除新進員工陌生感，達成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認知和認同?！ ?. 了解公司的各項規(guī)章制度及提供的各種福利制度，幫助各位新進員工清楚了解自己的權益與責任?！ ?. 強化新進員工的責任意識和主人翁的精神?！ 《⑴嘤枌ο螅骸 〖瘓F公司新入職員工
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