【文章內(nèi)容簡介】 輸司機：　　打包工：　　第三條：勞動報酬　　一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日?！　《?、磚廠生產(chǎn)工人的勞動報酬　?。ㄒ唬┕べY數(shù)額　　磚廠生產(chǎn)廠長：　　下料工：　　攪拌工：　　磚機操作工：　　叉車司機：　　搬磚工　　養(yǎng)護工　　運輸司機　　打包工　　（二）工資統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結束的月份的工資應在生產(chǎn)結束當日進行統(tǒng)計。　?。ㄈ┕べY發(fā)放時間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準?！　〉谒臈l：勞動爭議處理和其它　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以進行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追剑ü拢　》ㄈ舜恚ɑ蚣追酱砗炞郑　∫曳酱恚ê炞郑　∽C明人（簽字）　　簽訂日期：用工合同 篇6　　甲方（加工廠）：___________________　　乙方（員工）：_____________________　　由于_______xx加工廠（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請______（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議?！　〉谝粭l：甲方必須提供場所和合格的xx加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修。乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償?！　〉诙l：：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。　　第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎金為____元，生活補貼為____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時間加班時，甲方必須按照 相關規(guī)定，甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用_____方式支付?！　〉谒臈l：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資。乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分?！　〉谖鍡l：甲方因工作需要時，進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方。由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事?！　〉诹鶙l：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒收風險保證金。為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元?！　〉谄邨l：由于工作的需要，為了提高xx質(zhì)量，甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時修正不足之處，甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓。乙方必須對xx制作過程中不斷改進，以滿足醫(yī)生的要求。如果有特被別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況?！　〉诎藯l：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻的 甲方必須給于物質(zhì)獎勵（比如獎金），　　第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日__餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開支。　　第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當日計算工資?！　〉谑粭l：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效?！　〖追剑ㄉw章）：___________________　　乙方（簽字）：___________________　　年 月 日用工合同 篇7　　xx中心幼兒園（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：　　雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期?！　≡谠囉闷趦?nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同?！　趧雍贤跐M，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。　　甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務，履行職責?！　∫曳焦べY及福利待遇：　　基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付；[即每月8001000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)?！　∫曳娇膳c學校正式員工一樣享受學校內(nèi)部各項福利待遇?！　〖追交緳嗬土x務：　　根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理?！　”Ｗo乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰?！　〖追接袡喔鶕?jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作?！　〖追娇梢暯?jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬?！　∫曳交韭氊煟骸　∽袷貒艺摺⒎?、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。　　服從甲方的管理和要求，不得擅離職守?！　⊥瓿杉追街概傻墓ぷ魅蝿蘸徒?jīng)濟指標?！　”Ｊ丶追降臉I(yè)務、技術及有關文件的秘密。　　乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。　　按甲方的工作要求而加班和出差?！　∮邢铝星闆r之一，甲方可以解除或終止合同：　　1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；　　2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；　　3）乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；　　4）被依法追究刑事責任的。　　5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；　　有下列情況之一，甲方不得解除合同：　　乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　乙方無明顯過錯的　　非乙方因素，[即甲方人為因素]　　?！　∮邢铝星闆r之一，乙方可與甲方解除合同：　　經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；　　甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；　　甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的；　　乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的?！　〕吹谖鍡l第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償?！　‰p方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償?！　∫曳揭蜻`反紀律而被辭退或乙方符合第七條