【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 違反公司管理制度的?！　‰p方約定的其他情況 ?！　∷摹⒑贤慕K止與解除　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的?！　?三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的?！　∥?、雙方約定的其他內(nèi)容　　乙方簽訂本合同即視為認(rèn)同并承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，績(jī)效考核條例，員工手冊(cè)等。全勤獎(jiǎng)不獎(jiǎng)錢，提成怎么說(shuō)，怎么個(gè)給法，分次還是一次?！　〉谑臈l 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《簡(jiǎn)歷表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　?二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過(guò)乙方同意?！　?三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報(bào)酬差別不大的情況下?！　?四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計(jì)算的方法，時(shí)間等等　　(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同?！　×?、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?！　〉谑鍡l 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽字)：　　簽訂日期：________年____月____日正規(guī)勞務(wù)合同6　　甲方：__________________　　地址：__________________　　電話：__________________　　電傳：__________________　　傳真：__________________　　乙方：__________________　　地址：__________________　　電話：__________________　　電傳：__________________　　傳真：__________________　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同?！　〉谝粭l總則　　，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。　　(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月。　　，并具有_________畢業(yè)文化程度?！　?，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。　　，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。　　《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。　　第二條工資和其他待遇　　。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________。人數(shù)_________。每人月工資_________(港幣)元?！　?。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。　　，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等?！　。粢蚱髽I(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金?！　〉谌龡l工作時(shí)間、休假及加班待遇　　，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。　　、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇?！　?，可磧兇釕?天有薪年假?！　〉谒臈l勞保福利待遇　　，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。　　、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效?！　?、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用?！　。曳奖銘?yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。　　，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用?！　。梢曳矫赓M(fèi)提供。　　，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行?！　〉谖鍡l雙方責(zé)任　　　　(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核?！　?2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書?！　?3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)。　　(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度?！　　　?1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付?！　?2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用。　　(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)?！　?4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理?！　?5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付。　　(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地?！　〉诹鶙l勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換　　　　(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德?！　?2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款?！　?3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職?！　?4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系?！　?5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸?！　?6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工?！　。绨l(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：　　(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚?！　?2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。　　(3)不履行或破壞合同?！　?4)懷孕?！　?5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作?！　?1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。　　第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)　　，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效?！　?，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。　　。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。　　，雙方可協(xié)商終止合同：　　(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇?！　?2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行?！　”竞贤缭谏鲜銮闆r下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用?！　〉诎藯l仲裁　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)?！　〖追?蓋章)：_______________　　法定代表人(簽字)：_________　　乙方(蓋章)：_______________　　法定代表人(簽字)：_________正規(guī)勞務(wù)合同7　　甲方（用人單位）：__________　　乙方（勞動(dòng)者）：______________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地點(diǎn)從事______工作（崗位）。　?。ǘ┘追娇梢愿鶕?jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更?！　。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行?！　。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份基本工資，轉(zhuǎn)正后第一個(gè)月乙方工資為_______元，往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行?！　。ǘ┘追娇筛鶕?jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　∥?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　?。ㄒ唬┘追桨磭?guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康?！　。ǘ┘追桨磭?guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。　　六、勞動(dòng)合同的變更　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力?！　∑?、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　“?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟?！　【?、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行?！　∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ü拢篲________乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________　　_____年____月____日至_____年____月____日正規(guī)勞務(wù)合同8　　甲方：　　法定代表人或委托代理人：___________________　　注冊(cè)地址：_________________________________　　通訊地址：________________________________　　經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________　　乙方：　　姓名__________性別_________　　居民身份證號(hào)碼___________________　　家庭住址_____________________________________　　郵政編碼______________　　戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）　　通訊地址______________________________________　　郵政編碼______________電話_____________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　〉谝粭l　　本合同期限為___年?！　”緟f(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止?！　〉诙l　　甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作