【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為期限?！　”竞贤?個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)?！　〉诙l、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) ?！　〉谌龡l、工作內(nèi)容：　　乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放?！　≡诠ぷ鬟^(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！　〉谒臈l、工作時(shí)間和休息休假：　　工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從?！　⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊?guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為?！　〉诹鶙l、社會(huì)保險(xiǎn)：　　甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∫婪☉?yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議?！　〉谄邨l、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。　　第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?！　〉诰艞l、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞務(wù)雇傭合同8　　甲方：　　乙方：　　居身份證號(hào)：　　聯(lián)系電話：　　現(xiàn)居住詳址：　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》。　　一、合同期限　　第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》?！　《?、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔(dān)崗位(工種)工作?！　〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)待該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l 乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核?！　〉诹鶙l 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。　　第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。　　第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔(dān)法律后果?！　∪缂追揭虼吮挥嘘P(guān)機(jī)關(guān)行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償?！　〉诰艞l乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。　　第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費(fèi)用由乙方自理?！　∪?、勞務(wù)報(bào)酬　　第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?！　〖追皆谝韵虑闆r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬?！　∫蛞曳竭^(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的?！　∫曳竭`反公司管理規(guī)章制度?！　‰p方約定的其它情形。　　四、合同的終止與解除　　第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，　　則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除?！　‰p方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉谑龡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務(wù)合同。　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律?！　?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　”灰婪▌诮袒蜃肪啃淌仑?zé)任的。　　五、雙方約定的其他內(nèi)容　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容?！　∫曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。　　甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。　　甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。　　第十六條 本合同附件如下。　　乙方的身份證復(fù)印件?！　〖追焦芾怼兑?guī)章制度》、《崗位職責(zé)》?！　〉谑邨l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方：　　乙方：　　年 月 日勞務(wù)雇傭合同9　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤赺_______年____月____日至________年____月____日，期限半年?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____縣林業(yè)局，從事電腦操作工作?！　∫曳綉?yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)?！　∪⒓?、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)電腦操作工作?！　∫曳綉?yīng)接受甲方的績(jī)效考核?！　∥唇?jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)?！　〖追綉?yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。　　四、勞務(wù)報(bào)酬　　甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元月?！　∥?、合同的終止與解除　　合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　×?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決?！　∑?、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份?！　〖追剑海ㄉw章）　　乙方：（簽字）　　簽訂日期勞務(wù)雇傭合同10　　此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)?！　∫?、義務(wù)和責(zé)任　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)?！　《?、期限　　本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止?！　∪⒐ぷ魅蘸凸r(shí)　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)?！　∷摹?bào)酬　　雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：　?。ㄐr(shí)）_______美元；　　（小時(shí)）_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付?！　。t利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：　　五、扣除款　　每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之（_______）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目）：________________________?！　×⒅饕ぷ鞯亍　」蛦T主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。　　七、差旅費(fèi)　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用?！　“?、保險(xiǎn)和費(fèi)　　雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用?！　【?、最近的血親的通知　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。　　十、食宿及其他　　雇主必須保證提供以下方便：　　1.（作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）　　，每月收費(fèi)_________元?！　?.（同上）雇員自理伙食?！　?.（同上）上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)?！　?.（同上）津貼：___________________?！　?.（同上）其他：__________________________。　　十一、其他規(guī)定　　下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________　?。ㄖ贫ɑ蚋郊庸ぷ骱蜕潘抟?guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）　　十二、終止合同　　本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：　?。河梢环疆?dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；或　?。涸诠らL(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：　　（或）_________次無(wú)故上班遲到；　　，或不完成任務(wù)；　??；勞務(wù)雇傭合同11　　用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。　　第一條 勞動(dòng)合同期限　　本合同期限類(lèi)型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止?！　〉诙l 工作內(nèi)容　　乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳌Ｈ缫曳讲煌庹{(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同?！　〉谌龡l 勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)?！　〖追街Ц督o乙方的工資報(bào)酬