【文章內(nèi)容簡介】 為期限?！　”竞贤?個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)?！　〉诙l、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 ?！　〉谌龡l、工作內(nèi)容：　　乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳎追娇烧{(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！　≡诠ぷ鬟^程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償?！　〉谒臈l、工作時間和休息休假：　　工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從?！　⌒菹⑿菁伲杭追桨凑諊业囊?guī)定安排乙方休息休假?！　〉谖鍡l、勞動報酬：　　乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )?！　∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為?！　〉诹鶙l、社會保險：　　甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費?！　∫婪☉梢曳絺€人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病?！　〉诎藯l、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。勞務雇傭合同8　　甲方：　　乙方：　　居身份證號：　　聯(lián)系電話：　　現(xiàn)居住詳址：　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》?！　∫?、合同期限　　第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》?！　《?、甲乙雙方的責任和義務　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。　　第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核?！　〉诹鶙l 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務?！　〉谄邨l 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件?！　〉诎藯l 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果?！　∪缂追揭虼吮挥嘘P(guān)機關(guān)行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償?！　〉诰艞l乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定?！　〉谑畻l甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。　　三、勞務報酬　　第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬?！　〖追皆谝韵虑闆r有權(quán)扣除乙方相應的勞務報酬?！　∫蛞曳竭^失給甲方造成經(jīng)濟損失的?！　∫曳竭`反公司管理規(guī)章制度。　　雙方約定的其它情形?！　∷摹⒑贤慕K止與解除　　第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，　　則視為《勞務雇傭合同》自行解除。　　雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉谑龡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑臈l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同?！　乐剡`反甲方規(guī)章制度、紀律?！　乐厥?，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　”灰婪▌诮袒蜃肪啃淌仑熑蔚??！　∥濉㈦p方約定的其他內(nèi)容　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容?！　∫曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給于經(jīng)濟賠償?！　〖追接袡?quán)隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！　〖追娇梢栽诤贤趦?nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調(diào)整?！　〉谑鶙l 本合同附件如下?！　∫曳降纳矸葑C復印件?！　〖追焦芾怼兑?guī)章制度》、《崗位職責》。　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　∧?月 日勞務雇傭合同9　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同?！　∫?、合同期限　　本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____縣林業(yè)局，從事電腦操作工作?！　∫曳綉凑占追酱_定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準?！　∪⒓?、乙雙方的義務和責任　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔電腦操作工作。　　乙方應接受甲方的績效考核?！　∥唇?jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務?！　〖追綉蛞曳教峁┮曳剿袚ぷ髦斜匦璧墓ぷ鳁l件?！　∫曳綉獓栏褡袷乇竞贤母郊訔l款。　　四、勞務報酬　　甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元月。　　五、合同的終止與解除　　合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　×?、勞動爭議處理　　雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決?！　∑?、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份?！　〖追剑海ㄉw章）　　乙方：（簽字）　　簽訂日期勞務雇傭合同10　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務?！　∫?、義務和責任　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。　　二、期限　　本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。　　三、工作日和工時　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時?！　∷?、報酬　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：　　（小時）_______美元；　?。ㄐr）_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付?！　。t利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：　　五、扣除款　　每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_______）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：________________________?！　×⒅饕ぷ鞯亍　」蛦T主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責?！　∑?、差旅費　　在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。　　八、保險和費　　雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用?！　【?、最近的血親的通知　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________?！　∈?、食宿及其他　　雇主必須保證提供以下方便：　　1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費_________美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）　　，每月收費_________元?！　?.（同上）雇員自理伙食?！　?.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費?！　?.（同上）津貼：___________________?！　?.（同上）其他：__________________________?！　∈弧⑵渌?guī)定　　下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________　?。ㄖ贫ɑ蚋郊庸ぷ骱蜕潘抟?guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）　　十二、終止合同　　本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：　?。河梢环疆斒氯颂崆癬________天以書面通知另一方當事人；或　?。涸诠らL或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：　?。ɑ颍________次無故上班遲到；　　，或不完成任務；　??；勞務雇傭合同11　　用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同?！　〉谝粭l 勞動合同期限　　本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止?！　〉诙l 工作內(nèi)容　　乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。　　若因乙方不勝任該工作。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同?！　〉谌龡l 勞動報酬　　乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)?！　〖追街Ц督o乙方的工資報酬