護(hù)理小組的工作計(jì)劃(通用10篇)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)婦系統(tǒng)管理?！ ∶吭?號各村上報(bào)孕產(chǎn)婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息，力爭準(zhǔn)確?！ ∶吭?號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料?！ ∶吭?0號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料?！ ∪?、學(xué)習(xí)與監(jiān)督?！ “磿r(shí)按點(diǎn)參加上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織，舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會，并及時(shí)把與會精神和工作任務(wù)下傳落實(shí)?！ ♂t(yī)院定時(shí)對村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)和工作督導(dǎo)，并有書面記錄?！ ‰S時(shí)支持配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位來我院的指導(dǎo)和督察。 四、加大婦幼宣傳?！ ♂t(yī)院及各村及時(shí)對婦幼政策進(jìn)行宣傳，每村永久性宣傳標(biāo)語不低于2條。 對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學(xué)準(zhǔn)確不推不拖?！ ∽o(hù)理小組的工作計(jì)劃7 一、目標(biāo)： 基礎(chǔ)護(hù)理合格率≧100%，一級護(hù)理合格率≧90%，危重病人護(hù)理合格率≧90% 落實(shí)措施： 護(hù)理質(zhì)量管理委員會每季度對全院病房、ICU、CCU等進(jìn)行全面質(zhì)量考核檢查，及時(shí)在護(hù)士長例會上反饋，分析評價(jià)與改進(jìn)?！ ∽o(hù)士長每日檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決?！ 《?、目標(biāo)： 年護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生次數(shù)≦ 落實(shí)措施： 經(jīng)常在護(hù)士長例會上強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)護(hù)理安全教育，提高安全意識?！ 】剖矣邪踩婪督逃?jì)劃及措施，護(hù)士長負(fù)責(zé)落實(shí)?！ 】剖野l(fā)生的差錯(cuò)、缺陷要及時(shí)匯報(bào)、討論、處理，每月按時(shí)報(bào)表?！ ∽o(hù)理差錯(cuò)事故管理委員會定期對全院的護(hù)理缺陷、差錯(cuò)事故進(jìn)行分析、鑒定，提出改進(jìn)措施?！ ∪?、目標(biāo)： 急救物品完好率100%，急救設(shè)施完好率100% 落實(shí)措施： 急救藥品、物品各班認(rèn)真交接，用后及時(shí)補(bǔ)充，做到“四固定”?！ 】剖覍Ｈ素?fù)責(zé)，每周檢查兩次，護(hù)士長每周檢查、簽字?！ ∽o(hù)理部每季度檢查、考核?！ ∷摹⒛繕?biāo)： 年褥瘡發(fā)生次數(shù)0(特殊情況例外) 落實(shí)措施： 加強(qiáng)重病人護(hù)理，臥床病人建立翻身卡，床頭交接有記錄。 護(hù)士長每日督促、檢查?！ ∽o(hù)理部抽查。 五、目標(biāo)： 護(hù)理技術(shù)操作合格率100%，消毒隔離合格率100%，一次性醫(yī)療物品回收率100% 落實(shí)措施： 嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一帶，一床一巾，一桌一布。 嚴(yán)格區(qū)分治療室、換藥室的清潔區(qū)、污染區(qū)?！ 〖訌?qiáng)三基培訓(xùn)，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范化?！ ∽o(hù)理部定期檢查、考核?！ 《ㄆ谧龊酶黜?xiàng)監(jiān)測工作，防止院內(nèi)交叉感染?！ ?yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)用物品分類編寫、統(tǒng)一儲存和處理?！ ×⒛繕?biāo)： 入住院評估與病人狀況符合率≧80%，護(hù)理診斷問題符合率≧90% 落實(shí)措施： 要求編寫資料全面、及時(shí)、準(zhǔn)確，符合病人狀況?！ 「骺屏谐龀Ｒ娂膊〉淖o(hù)理診斷供護(hù)士學(xué)習(xí)、掌握及運(yùn)用?！ ∽o(hù)理部、護(hù)士長根據(jù)病人情況，詢問責(zé)任護(hù)士，檢查護(hù)理病歷、記錄等?！ z查護(hù)理問題，評估準(zhǔn)確與病人狀況相符，并及時(shí)指導(dǎo)與修正?！ ∑?、目標(biāo)： 護(hù)理計(jì)劃實(shí)施率100%，有效果評價(jià) 落實(shí)措施： 制定具體、及時(shí)、有效、科學(xué)的護(hù)理措施，便于護(hù)士操作。 指導(dǎo)護(hù)士長掌握護(hù)理措施與病人問題相符。 要求護(hù)士及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)?！ ∽o(hù)理部、護(hù)士長督促檢查?！ ∽o(hù)理小組的工作計(jì)劃8 (一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作 重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)?！ 』炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次?！ 〖訌?qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?！ ?二)、更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平?！ ‰S著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦?
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