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正文內(nèi)容

美容店長工作計劃(編輯修改稿)

2025-04-05 21:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 舉足輕重的作用。  美容院店長就像交響樂團的指揮一樣,既要正確指揮一樣,又要調(diào)和所有聲音,要實際工作中,美容院店長既要對美容院作出總體要求,又要協(xié)調(diào)各部門的工作,并激發(fā)所有員工的工作熱情?! ∶廊菰旱觊L是美容院的靈魂,可以通過富有個性的領(lǐng)導(dǎo),賦予美容院生命力,美容院店長本身也可在困難的環(huán)境中,鍛煉自己的工作能力,體現(xiàn)自身的價值,使自己過得更加充實?! ∶廊菰旱觊L的崗位職責(zé)  美容院店長每日常規(guī)工作 ?。?)衛(wèi)生清掃與檢查. ?。?)早會. ?。?)顧客意見處理.  (4)當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理. ?。?)設(shè)備與衛(wèi)生整理  美容院店長每周例行工作 ?。?)總結(jié)、分析前一周工作 ?。?)了解、掌握顧客動態(tài) ?。?)對美容院進(jìn)行評估 ?。?)對重點業(yè)務(wù)進(jìn)行績效分析  (5)進(jìn)行物流分析 ?。?)進(jìn)行一次大掃除 ?。?)每周搞一次小型活動,如召開內(nèi)部小型演講故事比賽  (8)召開每周工作總結(jié)、研討會 ?。?)與個別員工深入談心  美容院店長每月例行工作 ?。?)進(jìn)行當(dāng)月工作分析 ?。?)對美容師進(jìn)行評估 ?。?)對重點業(yè)務(wù)進(jìn)行績效評估  (4)審核財務(wù)報表 ?。?)薪資發(fā)放  (6)作客流動態(tài)分析 ?。?)作物流動分析 ?。?)作競爭動態(tài)分析 ?。?)回訪.  美容院店長的職務(wù)描述 ?。?)解釋美容院的服務(wù)意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 ?。?)制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標(biāo),美容師的技術(shù)和銷售能力 ?。?)分析顧客的意見,解釋服務(wù)門標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 ?。?)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策  (5)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律 ?。?)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù) ?。?)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值  (8)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客  (9)定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì) ?。?0)依照市場情況,制定合理的收費價格 ?。?1)明碼標(biāo)價(包括護理項目、產(chǎn)品),樹立良好的口碑 ?。?2)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛  (13)負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督.  美容院店長每日工作流程 ?。?)每日進(jìn)入店內(nèi),應(yīng)定時組織召開早會,開會時,宣布前一日營業(yè)業(yè)績及當(dāng)日各項事宜 ?。?)于每日11:00前呈報“美容院店長日報表” ?。?)于每日11:00點前
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