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員工雇傭合同集合10篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行?! 〉谌臈l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?! 。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)  甲方: (蓋章) 乙方:(簽名)  法定代表人: ?。ㄎ写砣耍骸 ∩矸葑C號:  年 月 日 年 月 日  注:乙方已收到此《勞動合同》原件一份  簽收人:  簽收日期: 年 月 日  員工雇傭合同4  甲方:  乙方:  甲方因工作需要,經考核,錄用乙方為___酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議  第一條 甲方錄用乙方從事___酒店的服務工作。勞動合同期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至年 月 日止?! 〉诙l 基本權利和義務  甲方:  根據工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;  保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資;  做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);  依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分;  工資每月發(fā)放一次,定于10號發(fā)放。  特聘廚師工資為 元?! ∫曳桨淳频暧嘘P特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。  乙方:  嚴格按照酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行,并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;  遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;  嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;  完成甲方分配的工作任務和經濟指標?! 〉谌龡l 合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)?! 〉谒臈l 一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失?! 〉谖鍡l 必須承諾保守酒店機密?! 〉诹鶙l 本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更?! 〉谄邨l 履行合同的過程中若產生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決?! 〖追剑ê炞郑?乙方(簽字):  年 月 日 年 月 日  員工雇傭合同5  甲方:  乙方:  法定代表人:  性別:  年齡:  聯系電話:  身份證號碼:  地址:  電話:  根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議:  一、合同期限和工作崗位 ?。?)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個月,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取?! 。?)合同期滿若要續(xù)簽,須經甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。  乙方工作崗位  二、工作時間和工資發(fā)放 ?。?)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為________小時(包兩餐時間) ?。?)乙方工資每月為人民幣___________元整(¥________元)  工資按月發(fā)放?! 。?)甲方每月25日為發(fā)薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠?! 。?)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。  三、勞動紀律 ?。?)乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力?! 。?)乙方須愛護甲方的財產物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業(yè)秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職?! ∷摹趧雍贤兏?、解除終止條件  經合同雙方當事人協(xié)商一致勞動合同的內容可以變更?! ∫曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢噪S時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔?! 。?)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者?! 。?)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的?! 。?)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。  甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同。 ?。?)經國家有關部門確認,甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的?! 。?)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。  五、合同的實施和批準  (1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部?! 。?)洗浴規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分?! 。?)本合同一經簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決?! ”竞贤炞稚w章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(蓋章):  法定代表人: 法定代表人:  年 月 日 年 月 日  員工雇傭合同6  合同編號( )  甲方:_______有限公司  乙方: (身份證號: )  根據國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。  一、試用期及試用期待遇  甲方對乙方的試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止,試用期內甲方可隨時解除合同。  試用期內乙方勞動報酬為每月 元?! 《?、聘用期限  試用期滿后,經甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。  三、崗位  本合同簽訂時,雙方約定乙方在甲方的崗位為 ,預計為 年。  該崗位要求乙方需具備以下條件:(學歷、職稱、工作經歷、專業(yè)知識包括相應證件)  四、薪金  試用期滿后,甲方根據乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標準為:  五、甲方的責、權、利。  為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;  依據按勞分配原則,支付乙方的勞動報酬;  為乙方提供公司規(guī)定的`福利待遇和勞動保護;  為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會;  要求乙方遵守國家法律法規(guī);  對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時,有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。  六、乙方的責、權、利  具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;  遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;  維護公司聲譽及正當利益;  享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;  享有國家、地方政府規(guī)定公司的權利和就業(yè)保障權利?! 」疽?guī)章制度的認可條款?! 碛屑追绞谟璧穆殭?,并承擔自身工作所產生的全部責任?! ≌J真履行職責,對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。  七、本合同簽訂后,乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,將視作無條件認可管理規(guī)章體系,雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務?! “恕⒈WC書條款。  乙方將在一份保證書簽字,承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術、秘密的責任,由此造成的損失,由乙方承擔法律責任?! 【?、合同解除 ?。ㄒ唬┮蛞曳接腥缦逻^失行為之一,甲方可以即時解除本合同:  嚴重違反勞動紀律,觸犯公司勞動紀律規(guī)章;  嚴重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;  被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的,  (二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本合同:  乙方患非職業(yè)病或非因工負傷,在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;  乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
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