勞務(wù)工作計(jì)劃(精選4篇)(編輯修改稿)
2025-04-05 21:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦理相關(guān)手續(xù)?！ 《⑸鐣?huì)保險(xiǎn)管理 加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度，教育職工自覺(jué)依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和井下職工意外傷害保險(xiǎn)，確保職工依法享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。按照勞動(dòng)社會(huì)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)申報(bào)單位人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)基數(shù)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，積極配合相關(guān)部門(mén)做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，使職工能夠享受到病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，從社會(huì)上得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障?！ ∪?、人才儲(chǔ)備工作 一個(gè)高速發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，必須有高科技含量的技術(shù)人才，根據(jù)公司目前現(xiàn)有技術(shù)人才狀況，采取多種招聘形式進(jìn)行招才納賢。20xx年計(jì)劃參加煤炭行業(yè)技術(shù)院校舉行的大型人才交流洽談會(huì)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，招聘有管理經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才若干名。直接從煤炭行業(yè)技術(shù)院校招聘采礦專(zhuān)業(yè)5人，機(jī)電專(zhuān)業(yè)5人，通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)5人。廣納賢才，為企業(yè)高速發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！ ∷?、技術(shù)職稱(chēng)與技能評(píng)定工作 隨著對(duì)人力資源的進(jìn)一步重視，技術(shù)職稱(chēng)與技能評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍認(rèn)可與重視?！ x年度，對(duì)于符合申報(bào)初級(jí)、中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)造冊(cè)，并編寫(xiě)相關(guān)資料，按照申報(bào)規(guī)定，呈報(bào)相關(guān)單位，進(jìn)入技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審程序。 做好職工職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)登記工作，并分類(lèi)進(jìn)行妥善保管，以學(xué)歷提升和變招工為招生為契機(jī)，提高職工職業(yè)技能等級(jí)，xx年度，中、高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)達(dá)到山西省煤炭廳所規(guī)定的職業(yè)技能準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn) 勞務(wù)工作計(jì)劃3 ?。ㄒ唬┠繕?biāo)： 實(shí)現(xiàn)考勤管理制度，使員工工作時(shí)間記錄不斷完善?！ ∈拱嘟M生產(chǎn)人員的出勤時(shí)間必須有記錄?！ 。ǘ?
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