勞務派遣員工協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其相關權益?！ 。ǘ┘追桨磭矣嘘P規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 （年/季/月）安排乙方進行體檢?！ 。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作?！ 。ㄋ模┤缂追交蛴霉挝贿`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告?！ ∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止 ?。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬?guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！ 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ?，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 ?。ㄈ秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同?！ 。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）： 本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成； xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； 八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、通知和送達 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方?！ ∈?、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∈?、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，
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