全區(qū)教育體育20xx年工作要點-(編輯修改稿)
2025-04-05 13:08 本頁面
【文章內容簡介】 制度。全面落實好生命教育開學第一課，常態(tài)化推進1對1精準幫扶。
。認真貫徹中共中央國務院《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》以及教育部《大中小學勞動教育指導綱要》兩個文件精神，補齊勞動教育課程短板，優(yōu)化綜合實踐活動課程結構，確保課時占比不少于二分之一，保證中小學每周1小時勞動時間。創(chuàng)新建立具有時代特征的課程完善、資源豐富、模式多樣、機制健全的勞動教育體系，組織學生參加多種形式的勞動實踐，充分發(fā)揮勞動教育綜合育人功能。建立勞動教育支持系統，依托區(qū)域資源，重點培育一批勞動教育實踐基地。
。深入貫徹落實《國務院辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》，聚焦學科核心素養(yǎng)，著力完善課堂教學育人、校本活動育人、社會實踐育人相結合的育人模式，形成以一門學科為主軸、其它學科相互聯接的跨學科體系，不斷拓展學科育人的多維邊界。要堅持以情境主題項目任務問題為核心，組織學習，著力破除學科壁壘，用綜合地帶和具體問題，打通學生綜合素質培養(yǎng)的多元通道。常態(tài)化落實新教育晨誦午讀暮省的生活方式，加大整本書共讀和全學科階梯閱讀推進力度，豐富推薦書目，建立健全教師讀書會、班級讀書會、親子讀書會等讀書組織，為建設書香X貢獻更多領讀者力量。
三、突出優(yōu)美純粹導向，打造名師薈萃的人才高地
。堅定不移把師德師風建設放在首位。著力推進每年9月份的師德建設月及開學第一周的師德主題教育周活動，精心組織策劃師德三十講系列微課，擴大師德宣誓公開面，繼續(xù)做好百名美麗教師、新教育榜樣教師的推介展示活動，集中選樹一批師德典型、表彰一批先進楷模。抓好《新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》的貫徹落實，從嚴執(zhí)行師德考核負面清單和教師個人信用記錄制度，加快建立師德檔案制度，嚴格實行師德一票否決制。落實省教育廳《關于師德失范行為處理實施細則》等規(guī)定，加大對教師有償補課、體罰變相體罰等行為的監(jiān)督和查處力度，建立問責制度。
。實施《教師隊伍高質量發(fā)展彩虹行動計劃》，建立完善教師全職業(yè)生命周期成長體系，開展X杯技能大比武、課堂大練兵、風采大展示系列活動。進一步優(yōu)化名師工作室管理機制和考核細則，重組名師導師團，不斷放大名師工作室的孵化功能。健全優(yōu)秀教育后備人才培養(yǎng)體系，完善教師研修中心（區(qū)級名師工作室）集團學科工作室校教研組三級教科研體系。實施中小學校長領導力提升工程，完善校長后備人才選拔制度，開展校長俱樂部、校長論壇、校長沙龍等活動，加大城鄉(xiāng)校長交流制度力度，選拔一批集團總校中層以上骨干到鄉(xiāng)村學校掛職鍛煉。
。加大編制統籌調配力度，著力化解師資供需矛盾。深入推進縣管校聘管理體制改革，完善義務教育學校校長、教師城鄉(xiāng)交流制度，實施1+N組團交流精準幫扶機制，重點引導優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學校、薄弱學校和缺員學校流動，促進師資均衡配置。積極推進校長、教師集團內定期輪崗機制，繼續(xù)實施X助教計劃。創(chuàng)新教職工編制管理方式，建立編制周轉池。完善師德為先、注重能績、多元評價和向一線教師、鄉(xiāng)村教師傾斜的教師評價機制。綜合用好東X鄉(xiāng)村定向師范生等政策，通過進校招聘、一事一議等辦法，選拔更多優(yōu)秀人才進入教師序列。
四、堅持以學以生為本，打造多元協同的生態(tài)高地
。把以學習為中心作為統整學校課程設計各要素、
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