“放管服”工作開展情況的匯報(編輯修改稿)
2025-04-05 12:47 本頁面
【文章內容簡介】 服務的理念。對在工作過程中由于不作為或其他造成嚴重后果的工作人員，將追究責任，從制度上規(guī)范和約束工作人員的行政行為，進一步促進了我局的廉政建設?！ ∪峭貙挿涨?，促進辦事程序的優(yōu)化。對來人、來電辦理或咨詢有關問題的，第一位受詢人將負責申辦人相關事項的辦理或落實工作，若第一位受詢人直接辦理的，要求搞好服務，明確辦理時限；不直接辦理的，要求幫助落實好相關人員，讓申辦人滿意。對于程序簡便，可當天辦理的，我們當天予以辦理；對需要現場審查的，我們做好材料的初審，一次性告知，出具受理通知書，承諾工作時限。相關股室做到按時辦結，明確答復。對因各種無法按時辦結的，相關股室必須作出延辦說明，并報分管領導批準。對有些審批環(huán)節(jié)能簡化的則簡化，壓縮審批時限。對有些前置條件能取消則取消。對有些材料不需要重復的就不重復提供。截至x月底，我局共辦理行政審批件xx件?！ ∷氖菑娀姓徟袨楸O(jiān)督制約機制，提升政府行政執(zhí)行力和公信力。公開崗位職責，制定崗位工作紀律、向社會公布監(jiān)督投訴電話；嚴格審核審批事項，不違法違規(guī)設立審批項目，不擅自擴大或縮小審批權限，或以備案、核準等名義變相審批，不擅自變更審批條件、程序，不違法收取行政審批費用，始終以群眾滿意為目標，建立健全考核機制，并對存在的問題予以及時調整糾正。同時，按照勤政、務實、高
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