【文章內(nèi)容簡介】 單位登記、社會團(tuán)體登記辦理時間。民辦非企業(yè)單位登記與社會團(tuán)體登記辦理時間由原先“自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出決定”縮短至30個工作日內(nèi)辦結(jié)，截止7月31日，共辦結(jié)社會組織登記9家，變更登記15家。其中：社會團(tuán)體成立登記5家，變更11家。民辦非企業(yè)單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時救助金下放到各縣，生活困難的群眾可以直接向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請，經(jīng)由縣民政局審批后，直接發(fā)放臨時補(bǔ)助金，及時保證救助資金的有效落實(shí)。全面實(shí)施社會組織網(wǎng)上申請、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上變更工作,全面推進(jìn)社會組織法人信息管理，實(shí)施社會組織法人信息庫項目，建立社會組織法人數(shù)據(jù)庫。已按要求及時錄入社會組織信息,全面實(shí)施社會組織統(tǒng)一社會信用代碼工作，實(shí)施三證合一、統(tǒng)一登記證書代碼工作，并在每月10日、20日、30日分別按時向省民管局上報社會組織統(tǒng)一社會信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個社會組織，其中社會團(tuán)體的430個，民辦非企業(yè)單位388個。應(yīng)參檢730個，實(shí)檢617個，未參檢113個。經(jīng)過年檢，432個合格，20個不合格，74個需要注銷，由我們直接登記管理的全州性社會組織185個，應(yīng)參加年檢的154個，%，%。穩(wěn)步推進(jìn)政府向社會組織購買服務(wù)。已配合州財政局制定出臺本級承擔(dān)政府購買服務(wù)社會組織目錄，整理出需要購買的項目8項，即社會組織管理規(guī)劃、咨詢及宣傳服務(wù)，社會組織發(fā)展數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析及檔案管理，社會組織管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，社會組織專業(yè)化人才培訓(xùn)，社會組織孵化服務(wù)，社會組織“樞紐化”管理服務(wù)，為初創(chuàng)期公益性社會組織提供注冊協(xié)助、能力建設(shè)、發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計、評估等服務(wù)。二、下步工作打算，提高服務(wù)效率。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，依托省州電子政務(wù)網(wǎng)平臺，促進(jìn)實(shí)體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。，加強(qiáng)對社會組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會組織選配優(yōu)秀人才充實(shí)工作崗位，提高辦事效率。，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)保障工作經(jīng)費(fèi)確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。第三篇：商務(wù)局“放管服”改革工作匯報商務(wù)局“放管服”改革工作匯報按照省人民政府推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和放管服改革協(xié)調(diào)小組的要求，結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，針對“放管服”改革任務(wù)和“最多跑一次”改革任務(wù)臺賬，就“放管服工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、工作開展情況成立了“放管服”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局行政審批科，具體負(fù)就落實(shí)“放管服”的各項相關(guān)工作，各科室結(jié)合本科室聯(lián)能，負(fù)責(zé)本科室“放管服”事項，在全局形成“一把手親自抓，部門負(fù)責(zé)落實(shí)的良好工作格局。根據(jù)部門職責(zé)，配合發(fā)改部門全面落實(shí)市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。按照政府的要求，對于本單位的行政審批和其他行政權(quán)力事項，制定了辦事指南，辦事流程圖、一次性告知單、要件清單等服務(wù)事項并報縣政務(wù)服務(wù)局備案，同時在政務(wù)公開網(wǎng)站進(jìn)行公布。二、取得的成效一是辦事流程更加規(guī)范透明，公布事項辦理流程，實(shí)現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)納了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事業(yè)務(wù)。有效增理工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識?！澳橂y看、門難進(jìn)、事難辦“的現(xiàn)象明顯得到減少，切實(shí)方便了廣大群眾。三、存在的問題根據(jù)“放管服”改革任務(wù)和“最多跑一次”改革任務(wù)臺賬清單，不能融合海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、國際貿(mào)易單一窗口等業(yè)務(wù)，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理只能由省級商務(wù)部門和海關(guān)完成，縣級商務(wù)部門組織進(jìn)出口企業(yè)參加省級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓企業(yè)了解在海關(guān)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)流程。四、工作建議暢通社會監(jiān)督渠道，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅持暢通社會監(jiān)督渠道，對來信、來訪和投訴，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，做到有訪必接、有信必回、有訴必查、有查必果，確保事事有回音，件件有著落。實(shí)行行政不作為和過錯責(zé)任追究制度。凡有不作為、慢作為的，故意或過失超過承諾時限和做出錯誤辦理或?qū)徟?，以及在辦理過程中刁難、推諉，吃、拿、卡、要等損害企業(yè)利益的行為，一律嚴(yán)肅查處，決不姑息。對于初次違反，情節(jié)較輕、影響不大的，進(jìn)行通報批評和教育；對于再次違反，情節(jié)較重影響較大的，視情節(jié)給予警告、記過、記大過、降級、撤職,直至開除等行政處分。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服工作匯報范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服工作匯報范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊緊圍繞務(wù)實(shí)、高效、便民、快捷的一站式服務(wù)宗旨，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標(biāo),堅持以制度抓管理,以創(chuàng)新抓服務(wù),以紀(jì)律作保證,勇于實(shí)踐,不斷探索,進(jìn)一步強(qiáng)化窗口建設(shè)，規(guī)范各項管理，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，確保放管服改革工作取得更好的成效。下面來看鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服工作匯報范文。鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服工作情況匯報1鄉(xiāng)鎮(zhèn) 放管服工作情況匯報 2020年，**鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神和國務(wù)院、區(qū)、市、縣關(guān)于推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的相關(guān)部署要求?！熬o緊圍繞“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革目標(biāo)，以“放管服”改革為突破口，規(guī)范行政審批行為，強(qiáng)化審批權(quán)力監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)流程，積極創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，著力促進(jìn)服務(wù)型、效能型、廉潔型政府建設(shè)?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、工作推進(jìn)情況 (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。為認(rèn)真做好簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作，深化行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能，努力提高行政效能和公共服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)工作要求，將簡政放權(quán)工作責(zé)任細(xì)化到人，確保工作有序、高效、順利推進(jìn)。(二)理順關(guān)系，分清職責(zé)。為做好簡政放權(quán)工作，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)直各站所的職責(zé)進(jìn)行了清理，并完善了行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，進(jìn)一步明確了由誰管、該誰做、怎么管。使全鎮(zhèn)現(xiàn)有行政事項與上級下放行政事項有效承接，同時對各行政事項及時