20xx成都勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 12:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第二十一條：如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的39。健康及相關(guān)權(quán)益。 七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第二十二條：甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款?！ 〉诙龡l：訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更?！ 〉诙臈l：訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?！ 〉诙鍡l：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同： 1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料。 2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度?！ ?. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十七條：甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。 第二十八條：本合同一經(jīng)簽訂，任何一方不得隨意涂改?！ 〉诙艞l：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管?！ 〖追剑骸 ∫曳剑骸 ∧暝氯铡 〕啥紕趧?dòng)合同2 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、合同類型和期限
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