【文章內容簡介】 3，造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。 4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用。 第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 。 、經營和工作造成的直接經濟損失。 。 十、違反勞動合同的責任 第四十三條 當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________ 十一、雙方約定的其他事項 第四十四條________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ 十二、勞動爭議處理 第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十三、其他 第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一)_______________________________________________ (二)_______________________________________________ (三)_______________________________________________ 第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 __________________________________________________ 甲方(蓋章) 法定代表人(委托代理人)(簽名) 主要負責人(委托代理人)(簽名) ____年____月____日 乙方：(簽名) ____年____月____日 鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章) ____年____月____日 2021年福州勞動合同2 甲方(用人單位)：________________________ 乙方(職工姓名)：________________________ 乙方姓名：________________________________ 性別：____________________________________ 身份證號碼：______________________________ 籍貫：_________省_________市_________(縣) 家庭住址：________________________________ 文化程度：________________________________ 工種：____________________________________ 甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。 一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。 二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。 三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。 四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的.，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元。乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。 五、雙方認為需要訂明的其他事項 六、甲乙雙方基本權利和義務 (一)甲方擁有以下基本權利： (工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務。 、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施。 。 、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。 (二)乙方擁有以下基本權利： ，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓。 ，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，