【文章內(nèi)容簡介】 作制)?！　。骄恐芄ぷ鞑怀^40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時?！　?按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)?！　?按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)?！　?三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作?！　?四)工資給付：　　。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資?！　?、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費?！　。骸　?1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)_____%支付工資。　　(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%支付工資?！　?3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的_____%支付工資?！　∷?、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)：　　?！　。骸　?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　　！　。t(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　。?jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　。率贡竞贤瑹o法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的?！　?三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第4項情況的，甲方不得解除本合同：　　?！　　！　　a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形?！　?四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。　　?！　?、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。　　(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的。　　、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的?！　??！　??！　?五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。　　(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)?！　∥濉⒔獬齽趧雍贤挠嘘P(guān)補(bǔ)償　　(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過12個月?！　?二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算?！　×?、醫(yī)療期及待遇　　(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期?！　?二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資。超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費由乙方自理?！　∑?、違約責(zé)任及其它約定事項　　在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。　　(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用?！　?五)雙方約定：________________________________________?！　“?、附則　　(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　?三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________　　____________年________月_______日____________年________月_______日2021勞動合同書6　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤瑥哪暝氯掌鹬聊暝氯罩??！　《⒐ぷ鲿r間　　乙方平均每天勞動時間不超過八小時。如遇發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，需要緊急處理的，甲方按實際工作支付勞動報酬。　　三、勞動報酬　　（一）員工實行日/月薪制，每日/月為元，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ﹦趧訄蟪杲Y(jié)算支付周期為十五日（經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付）?！　∷摹⒐ぷ鲀?nèi)容和要求?！　。ㄒ唬┮曳綉?yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。　?。ǘ┮曳接辛x務(wù)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程?！　。ㄈ┮曳綉?yīng)服從甲方管理和教育?！　。ㄋ模┘滓译p方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作地點和崗位?！　∥?、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康?！　×⑸鐣ｋU　?。ㄒ唬┮曳桨磭疑鐣ｋU政策規(guī)定參加社會保險，乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳?！　。ǘ┮曳焦ぷ髌陂g，發(fā)生工傷時，由甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理?！　∑?、合同的變更、終止、解除　?。ㄒ唬┘滓译p方在本合同有效期內(nèi)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，可以依法變更本合同?！　。ǘ┘滓译p方的任何一方可隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償?！　“?、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，由責(zé)任方賠償對方直接經(jīng)濟(jì)損失?！　【?、勞動爭議處理　　發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟?！　∈?、附則　　本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份。雙方簽字蓋章后生效?！　〖追剑ㄉw章）乙方（簽字、?。　》ǘù砣耍ㄎ写砣耍骸　『炗喨掌冢耗暝氯?021勞動合同書7　　甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____________________　　乙方(職工)姓名：_____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《________省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?！　∫?、勞動合同期限　　本合同期限采用下列方式確定：　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容及要求　　(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　?，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。　　，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。　　三、工作時間和休息休假　　，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時?！　?，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中?！　∷摹趧颖Ｗo(hù)和勞動條件　　、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告?！　?，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇?！　?，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇?！　∥濉趧訄蟪辍　∫曳焦べY由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。　　六、社會保險和福利　　，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳?！　?，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄?！　。曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定和雙方約定的福利待遇?！　∑?、勞動紀(jì)律　　，并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力?！　?，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退?！　“恕趧雍贤穆男?、變更、解除和終止　　，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任?！　。瑒趧雍贤梢灾兄孤男?。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限?！　?，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同?！　?。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費等相關(guān)費用?！　【?、雙方需要約定的事項：__________________________________________________?！　∈⑦`約資任　?。骸　?1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失?！　?2)其他：_______________________________________________　?。篲______________________________________　　十一、勞動爭議的處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押?！　〖追?蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________　　_____________年________月_________日_____________年________月_________日2021勞動合同書8　　甲 方：武漢******高級中學(xué) 乙 方：　　法定代表人： 身份證號碼：　　地 址：*********** 現(xiàn) 住 址：　　電 話：***** 電 話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、工作崗位及合同期限　　甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自20xx年 9月1 日起至20xx年7月31日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年終考評結(jié)果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，須