【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 __　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日　　個(gè)人勞務(wù)合同范本篇4　　甲方(用人單位):_________________________　　單位住所:_______________________________　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人):__________________　　乙方(勞動(dòng)者):___________________________　　住址:___________________________________　　身份證號(hào)碼:____________________________　　聯(lián)系電話:_______________________________　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:　　第一條、勞動(dòng)合同期限　　本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:自______年_____月____日起至____年___月____日止?！　〉诙l、工作地點(diǎn)　　________省_______市_______路_______號(hào)?！　〉谌龡l、工作內(nèi)容　　乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放?！　≡诠ぷ鬟^程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。　　第四條、工作時(shí)間和休息休假　　工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從?！　⌒菹⑿菁?甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元。　　因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)?！　〖追奖ＷC按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________?！　〉诹鶙l、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病?！　〉谄邨l　　甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?！　〉诎藯l　　乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第九條　　乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)?！　〉谑畻l、勞動(dòng)合同解除或終止　　若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)?！　∮嘘P(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　≡诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償?！　∫蚪獬蛘呓K止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第十一條　　因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑l　　本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑龡l　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)?！　〖追?蓋章):____________乙方(簽字):____________　　日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日　　個(gè)人勞務(wù)合同范本篇5　　甲方：__________________　　地址：__________________　　電話：__________________　　電傳：__________________　　傳真：__________________　　乙方：__________________　　地址：__________________　　電話：__________________　　電傳：__________________　　傳真：__________________　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。　　第一條總則　　，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作?！　?以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月?！　?，并具有_________畢業(yè)文化程度。　　，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明?！　。⒔?jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)?！　　镀赣猛獾毓蛦T的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分?！　〉诙l工資和其他待遇　　。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________。人數(shù)_________。每人月工資_________(港幣)元?！　?。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)?！　。€享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等?！　?，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。　　第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇　　，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬?！　?、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。　　，可磧兇釕?天有薪年假?！　〉谒臈l勞保福利待遇　　，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定?！　　⒒忌下殬I(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效?！　　⑷松硪馔饧奥殬I(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用?！　?，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)?！　?，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用?！　?，由乙方免費(fèi)提供?！　?，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行?！　〉谖鍡l雙方責(zé)任　　　　(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核?！　?2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書?！　?3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)?！　?4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度?！　　　?1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付?！　?2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用?！　?3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)?！　?4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理?！　?5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付?！　?6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。　　第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換　　　　(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德?！　?2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款。　　(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職?！　?4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系?！　?5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸?！　?6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)或以其他形式怠工。　　，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：　　(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚?！　?2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作?！　?3)不履行或破壞合同?！　?4)懷孕?！　?5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。　　(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。　　第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)　　，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效?！　。?、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排?！　　Ｈ鐔畏竭`約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資?！　?，雙方可協(xié)商終止合同：　　(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇?！　?2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行?！　”竞贤缭谏鲜銮闆r下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。　　第八條仲裁　　因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決