個(gè)人簡單勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 13:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外?！ ∈趧訝幾h處理 第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。 十一、其他約定 第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件?！ 〉谌臈l本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商?！ 〖追剑篲__________________ 乙方：___________________ 日期：_____年____月____日 日期：_____年____月____日 個(gè)人簡單勞務(wù)合同2 甲方（用人單位）：_____________________ 乙方（職工）：_____________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。 一、合同期限?！ 。ㄒ唬┖贤谙蕖 〖?、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止?！ 。ǘ┰囉闷谙蕖 ‰p方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)） 試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?！ 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀?nèi)容：_______________?！ 。ǘ┮曳焦ぷ鲀?nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類?！ 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理?！ 。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：____________?！ 。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假?！ 【C合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年（）半年（）季（）或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、勞動報(bào)酬?！ 。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)?！ ∮?jì)時(shí)工資：______元/月。 （二）乙方試用期工資為______元/月。 ?。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟?，應(yīng)依法支付加班工資?！ 。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付?！ 。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 ?。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日（或第___周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！ ∥?、社會保險(xiǎn)?！ 。ㄒ唬┘?、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇?！ 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理?！ ×趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)?！ 。ㄒ唬┘追桨磭液褪?、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！ 。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年（ 年 季 月）安排乙方進(jìn)行體檢。 ?。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作?！ 。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動合同的變更、解除、終止。 ?。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬?guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！ 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ鳎追娇梢砸婪ㄟm當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合
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