建筑個(gè)人勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2025-09-24 18:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ?四)甲方每月 10 號(hào)以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ×⑸鐣?huì)和福利待遇 第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家、北京市和企業(yè)注冊(cè)地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑粭l 甲方應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，投保標(biāo)準(zhǔn)為 ，并支付保險(xiǎn)費(fèi)?！ 〉谑l 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、職業(yè)培訓(xùn) 第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)以及普法維權(quán)培訓(xùn)?！ 〉谑臈l 甲方應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策，上崗前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)： (一)國(guó)家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。 (二)建筑行業(yè)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識(shí)和實(shí)操?！ ?三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)?！ ?四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及的培訓(xùn)教育?！ ?五)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序與合法?！ “恕趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十五條 甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度?！ 〉谑鶙l 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效
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