【文章內(nèi)容簡介】 　　聯(lián)系電話：　　勞動者姓名：　　聯(lián)系電話：　　身份證號：　　家庭住址：　　緊急聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 本合同為______期限勞動合同?！　『贤行谧訽_____年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。　　二、工作內(nèi)容　　第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、工作時間及休息休假　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制?！　。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時?！　。ǘ┚C合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過______小時，平均每周工作不超過______小時?！　。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！　〉谖鍡l 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利?！　∷?、勞動條件及勞動保護(hù)　　第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谄邨l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)?！　∥?、勞動報酬　　第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元?！　〉诰艞l 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實行綜合工資制?！　。ㄒ唬┗竟べY為______元。　?。ǘ┨岢晒べY：按照月銷售量考核，具體為____________?！　〖追綉?yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資?！　〉谑畻l 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　×?、社會保險　　第十一條 甲應(yīng)按國家和______市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)?！　〉谑l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　七、勞動紀(jì)律　　第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。　　第十四條 乙方應(yīng)做到：　?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)?！　。ǘ┓募追桨才牛矣诼毷?，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。　?。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)?！　“?、勞動合同的變更及解除　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的?！　。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！　。ㄈ┯喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　〉谑鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑邨l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的?！　。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的?！　。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：　　（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉谑艞l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的。　?。ǘ┘追竭`反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的?！　。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費(fèi)的?！　【?、勞動合同的終止、續(xù)訂　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的?！　。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的?！　。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責(zé)任的?！　〉诙粭l 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：　?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的?！　。ǘ┍竞贤谙迣脻M后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的?！　∈⑦`約責(zé)任　　第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償?！　〉诙龡l 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元?！　〉诙臈l 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。　　十一、勞動爭議處理　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十二、其它　　第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力?！　。ㄒ唬_________________?！　。ǘ_________________?！　〉诙藯l 甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。　　第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份?！　〖追剑ü拢骸　》ǘù砣耍ê炞郑骸　『灱s日期：________年_______月_______日　　乙方（簽字）：　　簽約日期：________年_______月_______日業(yè)務(wù)員銷售合同4　　甲方（用人單位）：　　名稱： 聯(lián)系電話：　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：　　地址：　　乙方（銷售人員）：　　姓名： 性別 身份證號碼　　戶籍所在地： 郵政編碼：　　住址： 郵政編碼：　　聯(lián)系電話：　　甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等