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正文內(nèi)容

業(yè)務(wù)員銷售合同(編輯修改稿)

2025-04-05 12:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】   聯(lián)系電話:  勞動(dòng)者姓名:  聯(lián)系電話:  身份證號(hào):  家庭住址:  緊急聯(lián)系人:  聯(lián)系電話:  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫弧趧?dòng)合同期限  第一條 本合同為______期限勞動(dòng)合同。  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為______月?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容  第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位?! 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。  三、工作時(shí)間及休息休假  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制?! 。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間______小時(shí),每周工作______小時(shí)?! 。ǘ┚C合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)?! 。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?! 〉谖鍡l 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利?! ∷?、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)  第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?! 〉谄邨l 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)?! ∥?、勞動(dòng)報(bào)酬  第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元?! 〉诰艞l 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的______工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制?! 。ㄒ唬┗竟べY為______元。 ?。ǘ┨岢晒べY:按照月銷售量考核,具體為____________?! 〖追綉?yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資?! 〉谑畻l 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資?! ×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)  第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)?! 〉谑l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。  七、勞動(dòng)紀(jì)律  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?! 〉谑臈l 乙方應(yīng)做到: ?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù)?! 。ǘ┓募追桨才?,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。 ?。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同?! 。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。  八、勞動(dòng)合同的變更及解除  第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù): ?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的?! 。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的?! 。ㄈ┯喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?! 〉谑鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉谑邨l 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。 ?。ㄈ﹪?yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的?! 。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來(lái)崗位工作的?! 〉谑藯l 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:  (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! 。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?! 〉谑艞l 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的?! 。ǘ┘追竭`反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的?! 。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?! 。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?! 【?、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂  第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:  (一)合同期限屆滿的。 ?。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的。 ?。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧?dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的?! 〉诙粭l 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù): ?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 ?。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的?! ∈?、違約責(zé)任  第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償?! 〉诙龡l 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。  第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。  第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∈弧趧?dòng)爭(zhēng)議處理  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ∈?、其它  第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力?! 。ㄒ唬_________________。 ?。ǘ_________________?! 〉诙藯l 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。  第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。  第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。  甲方(公章):  法定代表人(簽字):  簽約日期:________年_______月_______日  乙方(簽字):  簽約日期:________年_______月_______日業(yè)務(wù)員銷售合同4  甲方(用人單位):  名稱: 聯(lián)系電話:  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):  地址:  乙方(銷售人員):  姓名: 性別 身份證號(hào)碼  戶籍所在地: 郵政編碼:  住址: 郵政編碼:  聯(lián)系電話:  甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等
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