業(yè)務員聘用合同(編輯修改稿)
2025-04-23 01:46 本頁面
【文章內容簡介】 為 (專、兼 )職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下： 一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定 (若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論 )，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。 二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。 三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來 (如該價 位有變更，甲方應及時通知乙方 )。 四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按 (銷售額、純利潤 )的 __%作為提成在月工資結算時支付給乙方。 五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。 六、乙方 (兼職業(yè)務員 )需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過 7 天。 七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。 八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作 為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付 500 元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。 以上協議經雙方簽字后生效。 本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。 有限公司 年月日 業(yè)務員職責 及工資、獎金、提成結算辦法 一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期，試用期為兩個月。試用期內，專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上，公司發(fā)放當月基本工資；超額完成任務的，視超額情況發(fā)放獎金 (專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內均須至少完成 萬元的銷售任務，兼職業(yè)務員按銷售額的 4%提成 )。 二、業(yè)務員試用期后經審查合格，正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的，全額發(fā)放工資；只完成 50%以上的，發(fā)基本生活費 (200元 )；完成任務 50%以下的，扣發(fā)當月工資；連續(xù)三個月完不成任務的，按自動辭職；超額完成任務的，按銷售超額部分的 5%提成。 三、專職業(yè)務員基本工資在 4001000 元之間。在公司內，業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資情況。 四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中，業(yè)務員必須準確地掌握各種產品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內，具體出手價 由業(yè)務員決定。價位變更的，公司及時通知業(yè)務員。 五、由業(yè)務員對外聯系的業(yè)務，以針對性為主。商品售后的質保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭，公司技術部負責解決。 〖第一┆范文網 整理該文章，版權歸原作者、原出處所有?！? 六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的，公司可以承擔部分差旅費用。 七、在每周一的公司例會上，業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況，并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經常召開碰頭會，對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報，并列入工作日程記事。 八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔，談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結，相互幫助，相互磋商，把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1