業(yè)務(wù)員用工合同(編輯修改稿)
2025-04-23 01:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共和國(guó)勞動(dòng)法》和《四川省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。 （一）甲、乙雙方同意從 ______年 ___月 ___日起到 ______年 ___月 ___日止， 聘請(qǐng)為本公司；合同期限為 ______年 ______個(gè)月。 （二）雙方同意本合同有效期的前 ____ （一）業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司形象的宣傳，參與并執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)及經(jīng) 營(yíng)商品銷售營(yíng)銷策略 和營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督考核業(yè)務(wù)員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工 動(dòng)態(tài)，激發(fā)業(yè)務(wù)員員的工作熱情，并做好業(yè)務(wù)員員進(jìn)行培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)商品的宣傳與推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接詒與聯(lián)系。 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部、工程部和紅蘋果門市的溝通、協(xié)調(diào)，合理安排各類業(yè)務(wù)和 商品品牌的公關(guān)推廣活動(dòng)。 收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)作等方面信息，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶異議，收集并反饋客戶對(duì)服務(wù)水 平、工程及商品銷售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。 服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。 （二）業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司形象的宣傳，執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)商品銷售營(yíng)銷策略和營(yíng)銷 計(jì)劃的實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)商品的宣傳與推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接詒與聯(lián)系。 收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)作等方面信息，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶異議，收集并反饋客戶對(duì)服務(wù)水 平、工程及商品銷售等方面的意 見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。 服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門的管理工作。 服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。 （一）業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)在試用期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 1000 元／月底菥 +4%工程業(yè)務(wù) 提層 +漆 6%（不含工程漆） +墻紙 8%（不含工程墻紙） +集成吊頂 3%銷售提層；試用期滿，并考評(píng)合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 1400 元／月底菥 +6%工程業(yè)務(wù)提層 +漆 6%（不含工程漆） +墻紙 10%（不含工程墻紙） +集成吊頂 5%銷售提層； （二）專職業(yè)務(wù)員在試用期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 1000 元／月底菥 +4%工程業(yè)務(wù) 提層 +漆 6%（不含工程漆） +墻紙 8%（不含工程墻紙） +集成吊頂 3%銷售提層；試用期滿，并考評(píng)合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 1200 元／月底菥 +5%工程業(yè)務(wù)提層 +漆 8%（不含工程漆） +墻紙 10%（不含工程墻紙） +集成吊頂 5%銷售提層； （三）兼職業(yè)務(wù)員沒(méi)有底薪，其薪酬標(biāo)準(zhǔn)為： 5%工程業(yè)務(wù)提層 +漆 8%（不含 工程漆） +墻紙 10%（不含工程墻紙） +集成吊頂 5%銷售提層。 （四）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月 10 日。 四、工 作時(shí)間 （一）執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的 8 小時(shí)工作制，每周工作 6 天，乙方也可以根據(jù)工作 需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參 （二）休息休假：甲方保證乙方每周至少休息一天（原則上不安排周六和周 日）。 五、雙方約定 （一）乙方在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各 項(xiàng)規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。 （二）乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制
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