北京勞動仲裁律師(編輯修改稿)
2025-04-05 12:21 本頁面
【文章內容簡介】 果。 第十四條 法律沒有具體規(guī)定、按照本規(guī)則第十三條規(guī)定無法確定舉證責任承擔的，仲裁庭可以根據公平原則和誠實信用原則，綜合當事人舉證能力等因素確定舉證責任的承擔?！ 〉谑鍡l 承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供有關證據。當事人在該期限內提供證據確有困難的，可以向仲裁委員會申請延長期限，仲裁委員會根據當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據的， 仲裁委員會應當責令其說明理由。拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會可以根據不同情形不予采納該證據，或者采納該證據但予以訓誡。 第十六條 當事人因客觀原因不能自行收集的證據，仲裁委員會可以根據當事人的申請，參照民事訴訟有關規(guī)定予以收集。仲裁委員會認為有必要的，也可以決定參照民事訴訟有關規(guī)定予以收集?！ 〉谑邨l 仲裁委員會依法調查取證時，有關單位和個人應當協(xié)助配合?！ ≈俨梦瘑T會調查取證時，不得少于兩人，并應當向被調查對象出示工作證件和仲裁委員會出具的介紹信?！ 〉谑藯l 爭議處理中涉及證據形式、證據提交、證據交換、證據質證、證據認定等事項，本規(guī)則未規(guī)定的，可以參照民事訴訟證據規(guī)則的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 仲裁期間包括法定期間和仲裁委員會指定期間。 仲裁期間的計算，本規(guī)則未規(guī)定的，仲裁委員會可以參照民事訴訟關于期間計算的有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 仲裁委員會送達仲裁文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，并簽名或者蓋章。受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期?！ ∫蚱髽I(yè)停業(yè)等原因導致無法送達且勞動者一方在十人以上的，或者受送達人拒絕簽收仲裁文書的，通過在受送達人住所留置、張貼仲裁文書，并采用拍照、錄像等方式記錄的，自留置、張貼之日起經過三日即視為送達，不受本條第一款的限制?！ ≈俨梦臅乃瓦_方式，本規(guī)則未規(guī)定的，仲裁委員會可以參照民事訴訟關于送達方式的有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條 案件處理終結后，仲裁委員會應當將處理過程中形成的全部材料立卷歸檔?！ 〉诙l 仲裁案卷分正卷和副卷裝訂?！ ≌戆ǎ褐俨蒙暾垥?、受理(不予受理)通知書、答辯書、當事人及其他仲裁參加人的身份證明材料、授權委托書、調查證據、
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