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正文內(nèi)容

【實(shí)用】聘用合同模板合集九篇(編輯修改稿)

2025-04-05 12:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】   ,合計(jì)_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作(含平日和節(jié)假日的加班費(fèi))?! ?. 付酬方式:  (1)合同簽訂時(shí),甲方付乙方總酬金的10%,即:_______________元?! ?2)200x年x月x日前,再付乙方總酬金的10%,即:___________________元?! ?3)開(kāi)拍后3日內(nèi),付乙方總酬金的20%,即:_______________元?! ?4)全劇拍攝過(guò)半時(shí)付乙方總酬金30%(說(shuō)明:拍攝進(jìn)度按事拍頁(yè)數(shù)和劇本總頁(yè)數(shù)相比計(jì)算),即____________元。  (5)其余30%的酬金在本劇拍攝停機(jī),乙方將負(fù)責(zé)的劇組器材、賬務(wù)、資料交接完畢后當(dāng)日內(nèi)付清。即:____________元?! ∫陨纤婕俺杲鸩缓曳絺€(gè)人所得稅。  3. 甲方負(fù)擔(dān)乙方在劇組工作期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。乙方的往返差旅費(fèi)、轉(zhuǎn)乘時(shí)的住宿費(fèi)、途中補(bǔ)助費(fèi)由甲方另行支付乙方,其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?! ?. 如在后期制作中制片人對(duì)片長(zhǎng)、集數(shù)作出增刪調(diào)整,甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減?! ?. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報(bào)酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失費(fèi)?! ∈⒓追揭蚬市柩悠笗r(shí),須提前10天書(shū)面通知乙方,延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。  十一、本片進(jìn)行期間,乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開(kāi)支,不得借甲方或本片名義做任何借貸及令甲方及本片名譽(yù)上及財(cái)務(wù)上遭受損失?! ∈?、未經(jīng)甲方制片人允許,乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對(duì)乙方單方違約行為除不付給稿酬外,還要追究乙方由此給甲方造成的損失?! ∈⒓追奖仨毐WC乙方必要的食宿條件,及時(shí)付給稿酬,對(duì)乙方基本權(quán)益受到損害時(shí),甲方應(yīng)給予及時(shí)修正和經(jīng)濟(jì)上的賠償,經(jīng)濟(jì)賠償限額每日在應(yīng)發(fā)金額的3%以下?! ∈?、乙方保證在合約期限內(nèi)絕對(duì)按甲方要求及時(shí)到位。任何誤場(chǎng)都將被甲方視為嚴(yán)重過(guò)失,甲方有權(quán)追究乙方由此對(duì)甲方造成的損失。  十五、本合同期內(nèi),甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)盒意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn),如乙方在合同期內(nèi)拍攝工作造成工傷時(shí),由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償,其他醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理?! ∈?、甲方在乙方聘用期內(nèi),為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn),在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害,按保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)定賠償?! ∈?、在該劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段,甲方有權(quán)要求乙方參加為該劇舉行的新聞發(fā)布會(huì)或觀眾見(jiàn)面會(huì)等宣傳活動(dòng),甲方有權(quán)要求乙方接受新聞采訪。甲方應(yīng)在宣傳活動(dòng)舉辦前三日通知乙方,乙方除因殘疾、參加其他影視劇拍攝工作的正當(dāng)原因外,不應(yīng)拒絕或回避。由此發(fā)生的差旅費(fèi)用,由甲方承擔(dān),但甲方不得因此支付乙方任何酬金和費(fèi)用。  十八、因個(gè)人情況或個(gè)人身體健康原因,不能履行本合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方提交本人書(shū)面報(bào)告和/或市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。必要時(shí),乙方有義務(wù)接受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷,特別是接受對(duì)其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查?! ∈拧⒓追教貏e聲明:按照電視劇組工作的特殊性,合同期內(nèi)一律不過(guò)節(jié)假日,乙方應(yīng)予理解和服從?! 《〗M規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí),甲方已將劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度交給乙方,乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容并承諾嚴(yán)格遵守?! ?. 《xxxxxxxx劇組管理規(guī)定》。  2. 《xxxxxxx劇組財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。  3. 甲方代表的簽約資格證明?! ?. 乙方身份證復(fù)印件  本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中,除此并無(wú)任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜,雙方本著協(xié)商精神予以解決,如遇不可抗拒的因素,本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛,應(yīng)以國(guó)家有關(guān)法律條文為依據(jù)。聘用合同 篇6  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)  為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹(shù)立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書(shū),對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理?! ∫弧⑵赣闷谙蕖 〖追狡赣靡曳?,乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限 年,自年月年  二、條件和義務(wù)  乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè)?! ∫曳绞芷盖氨仨殔⒓蛹追浇M織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。  乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,無(wú)質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。  乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度?! ∫曳奖仨毦S護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益?! ∈芷笇?zhuān)職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同?! ∈芷笇?dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)?! ∈芷笇?dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類(lèi)情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門(mén)處理?! 》搏@取國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)?! ∫曳奖仨氉袷赜嘘P(guān)稅收政策,自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。  1乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金?! ∪?、福利及待遇  乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資 元/月,出團(tuán)補(bǔ)助/天。  受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份,自簽字之日起生效?! 〖追剑合嫖髯灾沃莪h(huán)球旅行社有限責(zé)任公司 乙方:  年 月 日聘用合同 篇7  甲方(用人單位):_________________  乙方:_____________________________  性別:_____________________________ 
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