二手房店長工作計劃報告(編輯修改稿)
2025-04-05 12:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月底突破1000大關?！ 群截至3月底群人數(shù)突破200人。活躍因子突破20人。 3月23日下午茶3月29日發(fā)布會3月17日21日早會人事梳理考核和房產(chǎn)信息考核。五、總結二手房部門成立不久，目前面臨許多問題。急缺人手。剛入職員工對房產(chǎn)行業(yè)了解不夠深入。本部門與樓盤、新聞、媒體各部門的互動不足等。3月將會繼續(xù)充實本部門人員和工作內(nèi)容，爭取月底建立完整的工作制度和工作內(nèi)容安排。 經(jīng)過之前的電話回訪和于客戶溝通，發(fā)現(xiàn)目前房牛加軟件存在幾個硬傷，導致軟件使用率不高?！ ?1)軟件定位不準確，大約80%以上用戶表示推送房源多數(shù)是外地房源?！ ?2)推送房源信息不準確，多數(shù)無購房意向或者是過期信息?！ ?3)軟件注冊不上的`情況時有發(fā)生，約有2%的用戶*之后無法注冊，青總這邊系統(tǒng)存在問題，無法通過注冊。 上述問題導致房牛加卸載率高，使用率低。大部分已經(jīng)*的經(jīng)紀人并不使用該軟件，有些已經(jīng)卸載。通過回訪和線上了解，大部分用戶表示房牛加不好用，因為用戶信息不準使用起來十分“抓狂”?！ ♂槍υ搯栴}，目前提供的解決方案是進一步進行溝通和講解，引導使用者對軟件不能代替腦力勞動有一個正確的認識?！ 〔⒉粩喙膭钍褂谜呓⑿判?，理解房牛加運行初期存在的短期問題，樹立信心長期堅持使用房牛加會越來越好。 二手房門店店長崗位職責 一:單店店長職權 1，主持門店的整體工作，組織實施公司有關業(yè)績銷售方面的決議會議，負責完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿铡！ ?，組織實施門店年度，季度，月度工作和業(yè)績銷售以及廣告促銷計劃?！ ?，擬定門店內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。 4，與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本
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