二手房店長工作計劃報告(更新版)
【正文】 店服務(wù)水平以及美譽(yù)度。 13，對直接下屬的獎懲權(quán)力以及對下屬的工作的監(jiān)督和檢查權(quán)力。 4，與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本管理制度和人事獎懲制度?！ ∩鲜鰡栴}導(dǎo)致房牛加卸載率高，使用率低。急缺人手。 積極建立房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人網(wǎng)絡(luò)，與其建立長久、穩(wěn)固的工作關(guān)系，互惠互利。員工抽時間去駐場，了解店商工作內(nèi)容和提供服務(wù)。目前以建立和維護(hù)經(jīng)紀(jì)人Q群為主?！ 月29日房牛加產(chǎn)品發(fā)布會?！ ?活動安排 (1)布置會場，張貼海報，發(fā)放二手房和房牛加軟件宣傳手冊，安置宣傳易拉寶。這篇關(guān)于《二手房店長工作計劃報告》的文章，是工作計劃網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助！ x月工作重點(diǎn) 三月份工作重點(diǎn)以建立二手房經(jīng)紀(jì)人網(wǎng)絡(luò)和推廣使用房牛加軟件為主。 線上部分由二手房部門全體人員共同維護(hù)。(3)活動內(nèi)容以聊天，溝通感情為主，引導(dǎo)與會人認(rèn)識接受房牛加軟件和了解我們所提供的服務(wù)。 繼續(xù)推廣房牛加軟件。二手房剛剛成立，本月所有人員首要了解公司業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品銷售、各職能部門。同時兼顧房牛加宣傳工作。目前房牛加*人數(shù)513人，截至3月底突破1000大關(guān)。3月將會繼續(xù)充實(shí)本部門人員和工作內(nèi)容，爭取月底建立完整的工作制度和工作內(nèi)容安排?！ ♂槍υ搯栴}，目前提供的解決方案是進(jìn)一步進(jìn)行溝通和講解，引導(dǎo)使用者對軟件不能代替腦力勞動有一個正確的認(rèn)識。并報區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批?！ ?6，單店店長職權(quán)范圍內(nèi)的其他管理和職權(quán)?！ ?，制定實(shí)施業(yè)績銷售費(fèi)用計劃及廣告預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本?！ ?3，負(fù)責(zé)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人的各項具體工作要求和安排?！ ?0，組織門店銷售會議和每日例會， 21，根據(jù)公司規(guī)定，對經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行考核
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