太平人壽保險如何更有效工作主管培訓(xùn)課程ppt-太平人壽(編輯修改稿)
2024-09-20 12:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 11 高級經(jīng)理的第二階段工作內(nèi)容 （ 816日） ? 年三十向所有員工電話短信拜年 ? 落實年初四的團拜活動 ? 協(xié)助本機構(gòu)準備并召開新春特別早會 ? 實施情人節(jié)市場活動 ? 參加公司初五組織的迎財神活動 ? 電話問候并統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)理和直轄的活動狀況 ? 個人月保費目標的全力達成 12 業(yè)務(wù)經(jīng)理的第二階段工作內(nèi)容 （ 816日） ? 年三十向業(yè)務(wù)員電話短信拜年 ? 帶領(lǐng)組員參加召開新春特別早會 ? 協(xié)助本營業(yè)部情人節(jié)市場活動 ? 了解組員的活動狀況 并制訂相應(yīng)的激勵措施 ? 確保本人開單 13 高級經(jīng)理的第三階段工作內(nèi)容 （ 1722日） ? 部門第二階段活動統(tǒng)計、總結(jié)、表彰及經(jīng)驗分享 ? 號召各小組整理準增員、準客戶名單，配合機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)說明會 ? 與計劃達成低的小組溝通 ? 協(xié)助本機構(gòu)組織低績效人員培訓(xùn) ? 組織開展元宵節(jié)市場活動 ? 發(fā)動績優(yōu)人員為部門和機構(gòu)的目標達成而戰(zhàn) 14 業(yè)
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