【文章內容簡介】 ______________________　　郵政編碼：______________________________　　聯系人：________________________________　　電話：__________________________________　　傳真：__________________________________　　帳號：__________________________________　　電子信箱：______________________________　　上級主管部門：__________________________　　乙方(教師)：__________________________　　出生年月：______________________________　　最后學歷：______________________________　　最后學位：______________________________　　專業(yè)技術職務：__________________________　　任職時間：______________________________　　身份證號碼：____________________________　　受聘方所在二級學院(教學部)：__________　　根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同?！　〉谝粭l 工作崗位　　，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變?！　?，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月?！　〉诙l 聘期　　本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。　　聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。　　第三條 工作目標　　，實現工作目標。　?。篲________　　第四條 崗位任務　　乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：　　(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：　　(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上?！　?2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)?！　?，科技創(chuàng)新研究任務及目標：　　(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目?；蛑辽僦鞒?項省部級以上重大項目的子課題?；蛑鞒?項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)?！　?2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。　?。骸　?1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標?！　?2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為 _______大學)?；蚩己似趦扔?篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志(IF0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)?！　。篲________　?。阂曳綉撏瓿蓪W院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作?！　〉谖鍡l 禁止兼職　　乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。　　第六條 教師道德　　《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)。遵守甲方的各項規(guī)章制度?！　。艺\教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽?！　。坏蒙米赞o職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)?！　〉谄邨l 科研條件　　，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件?！　。瑥娜肆?、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：　　(1)實驗室及儀器設備條件：_________?！　?2)科研配套經費：_________?！　?3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。　　(4)辦公條件：_________?！　?5)生活條件：_________?！　?6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。　　第八條 作品署名　　乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)?！　〉诰艞l 監(jiān)督與備案　　，包括定期和不定期檢查。　　，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動?！　　ｉ_學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。　　第十條 考核　　。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果?！　?，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。　　，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否?！　?，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同?！　?，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴?！　〉谑粭l 工資和福利　　，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方?！　?，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。　　，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便?！　?。有關住房的待遇按學校現行政策執(zhí)行。　　(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。　　若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。　　第十二條 成果獎勵　　，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。　　，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助?！　。趯W院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作。學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半。乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。　　，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核?！　〉谑龡l 校方對合同的解除　　，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利?！　?，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：　　(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的?！　?2)不服從聘用單位工作安排的?！　?3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的?！　?4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品