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正文內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式怎樣寫(xiě)(編輯修改稿)

2025-04-05 07:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其內(nèi)容也不違反法律和社會(huì)公共利益,沒(méi)有《民法通則》、《合同法》所規(guī)定的無(wú)效、可以變更或者撤銷(xiāo)的法定情形?!  秳趧?dòng)法》第24條規(guī)定:amp。ldquo。經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。  《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定:amp。ldquo。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!  秳趧?dòng)法》第77條規(guī)定:amp。ldquo。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決?!  秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第4條規(guī)定:amp。ldquo。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議?! ∫虼?,在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),申請(qǐng)人和陳榮波就有關(guān)解除勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(含代通知金)、加班費(fèi)等內(nèi)容經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成的和解協(xié)議以及雙方實(shí)際履行的行為符合法律規(guī)定的精神,是合法有效的?! 《?、仲裁裁決沒(méi)有依法審查和確認(rèn)和解協(xié)議的法律效力、未經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)變更和解協(xié)議所達(dá)成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(含代通知金)的金額,違反了法律規(guī)定  在本案勞動(dòng)仲裁中,申請(qǐng)人提交的《勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀》已經(jīng)請(qǐng)求仲裁庭審查并確認(rèn)申請(qǐng)人和陳榮波達(dá)成的和解協(xié)議的法律效力,而對(duì)方當(dāng)事人陳榮波在2008年6月16日所提交的《勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)》以及本案的仲裁庭審中并沒(méi)有要求仲裁庭變更或者撤銷(xiāo)該和解協(xié)議?! 《诖饲樾蜗拢俨猛](méi)有依法審查和確認(rèn)和解協(xié)議的法律效力,將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(含代通知金)金額由和解協(xié)議的3375元變更為4959元,裁決申請(qǐng)人還須支付陳榮波解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的差額1584元。  《民法通則》規(guī)定,民事法律行為從成立時(shí)起具有法律約束力?! ⌒袨槿朔且婪梢?guī)定或者取得對(duì)方同意,不得擅自變更或者解除?!  逗贤ā芬?guī)定,依法成立的合同,受法律保護(hù),對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力?! ‘?dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同?! ⊥瑫r(shí),《合同法》第54條、第55條規(guī)定了當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院和仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)合同的法定情形,并且強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人請(qǐng)求變更合同的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷(xiāo)合同?! 〖热簧暾?qǐng)人和陳榮波所達(dá)成的和解協(xié)議合法有效,申請(qǐng)人已經(jīng)請(qǐng)求仲裁庭審查確認(rèn)和解協(xié)議的法律效力,陳榮波也沒(méi)有請(qǐng)求仲裁庭變更或者撤銷(xiāo)該和解協(xié)議,仲裁庭又何必違法擅自變更和解協(xié)議中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(含代通知金)的金額?  因此,仲裁裁決沒(méi)有依法審查和確認(rèn)和解協(xié)議的法律效力、未經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)變更和解協(xié)議所達(dá)成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(含代通知金)的金額,違反了法律規(guī)定?! ∪⒅俨貌脹Q違反了鼓勵(lì)用人單位和勞動(dòng)者自行和解解決勞動(dòng)糾紛的基本法律精神,不利于培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)信用、信守合同的社會(huì)風(fēng)氣
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