勞動仲裁申請書格式怎樣寫-資料下載頁
2025-04-05 07:28本頁面
【正文】 人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議?！ ?二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議?！ ?三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議?！ ?四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議?！ ?五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議?！ ?六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 北京市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)受理本市行政區(qū)域內(nèi)以下的勞動爭議案件： (一)位于本市東城、西城、崇文、宣武、海淀、朝陽、石景山、豐臺區(qū)的中央和市屬外資企業(yè)、中外合資企業(yè)及外商獨資企業(yè)與勞動者發(fā)生的勞動爭議案件?！ ?二)外省、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨資企業(yè)駐京辦事機構或分支機構與勞動者發(fā)生的勞動爭議案件。 用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結果有密切關系的第三人，為勞動爭議案件的當事人?！ ∩暾垊趧又俨玫囊环綖樯暝V人，另一方為被訴人。 申訴人應當自勞動者爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書面申請?！ ∩暾垊趧又俨脩斕峤灰韵虏牧希骸 ?一)《仲裁申請書》。 申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 (二)身份證明?！ ∩暾埲耸莿趧诱叩模峤槐救松矸葑C明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等。 (三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件?！ ?四)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交?！ ∪绫簧暾埲耸怯萌藛挝坏模瑧斕峤黄涔ど套缘怯浵嚓P情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況)。如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等?！ ≈俨梦允盏健吨俨蒙暾垥分掌鹞迦諆?nèi)作出受理或不受理的決定，并送達當事人?！ Q定受理的案件，自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續(xù)。 決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》?！ 〗?jīng)仲裁委批準決定受理的案件，當事人在規(guī)定的舉證期限內(nèi)舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權利。
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