鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度(編輯修改稿)
2025-04-05 07:20 本頁面
【文章內容簡介】 脫貧致富路子，引導貧因群眾自覺克服等靠要思想，切實激發(fā)脫貧致富的內生動力?！ 〉诹鶙lamp。nbsp。 化解矛盾。要針對貧困村組之間、戶與戶之間的不平衡不和諧的問題，開展矛盾排查和摸底工作，對傾向性問題早知道、早反映、早處理。對群眾反映強烈的扶貧資金分配方面存在的優(yōu)親厚友等問題做好調查研究，協助當地做好矛盾糾紛排查調處工作，促進鄰里和睦、村組和諧、大局和順?！ 〉谄邨lamp。nbsp。 建強組織。指導農村基層黨組織加強自身建設，健全組織體系，完善工作制度，提升基層黨建工作標準化水平。要積極幫助村”兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、疑聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力，發(fā)揮好基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好農村黨員致富帶富能力和先鋒模范作用?！ ●v村入戶時間及紀律 第八條amp。nbsp。 縣鄉(xiāng)干部原則上每人每月駐村不少于2天，全年
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