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鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度(更新版)

2025-04-05 07:20上一頁面

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【正文】 由縣鄉(xiāng)干部所在單位主要負責人進行批評教育,追責問責。nbsp。nbsp。  第十八條amp?! 〉谑鶙lamp。nbsp。()并將駐村入戶開展工作情況反映到當天的駐村工作日志當中。nbsp。要針對貧困村組之間、戶與戶之間的不平衡不和諧的問題,開展矛盾排查和摸底工作,對傾向性問題早知道、早反映、早處理。nbsp。 宣傳政策。 則  第一條amp?! 〉诙lamp。nbsp。要立足長遠,切實在增收致富上出主意、想辦法,配合駐村幫扶工作隊,爭取為聯(lián)系的貧困村貧困戶找準發(fā)展路子,制定脫貧計劃,謀劃主導產(chǎn)業(yè),指導、協(xié)調(diào)和幫助村上發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項目的實施,提高貧困鄉(xiāng)村的自我發(fā)展能力。nbsp。nbsp。 由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好縣鄉(xiāng)干部駐村入戶的考勤管理,駐村幫扶工作隊長負責統(tǒng)計縣鄉(xiāng)干部駐村入戶次數(shù)天數(shù),了解駐村入戶工作動態(tài),向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報干部駐村入戶情況。nbsp?! 「絘mp。
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