【文章內容簡介】 人員從事違紀違法犯罪活動。　　甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.　　甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。　　乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決?！　∷?、乙方權利和義務　　乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員?！　”０踩藛T在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證。必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務。必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序?！　∫曳奖仨毰浜霞追桨凑占追降墓ぷ饕髮Ρ０策M行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金?！　∥?、違約責任　　如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任?！　∪缫曳揭蜃陨碓蛞筇崆敖獬贤?，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任?！　∫蚣滓译p方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任?！　∫蛞曳奖０碴爢T工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件。私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故。私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償?！　∑?、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴?！　“?、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。　　九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決?！　∈⒈竞贤约?、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效?！　∈?、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力?！　〖追?公章)： 乙方(公章)：　　法定代表人： 法定代表人：　　年 月 日 年 月 日勞動合同 篇4　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。　　第一條 合同期限　　本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月?！　〉诙l 生產(工作)任務　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：_________.　　第三條 勞動(工作)條件　　為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_________.　　第四條 勞動紀律　　。具體內容如下：_________.　　，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　〉谖鍡l 工作時間和勞動報酬　　、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點?！　。曳絽f(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________.　　。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失?！　?，逐步提高乙方的工資水平?！　〉诹鶙l 保險和福利待遇　　%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金?！　?2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資?！　?國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。　　，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行?！　。追綉雌涔ぷ鲿r間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資?！　?，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行?！　　⒎ㄒ?guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________.　　第七條合同的變更、解除和終止　　、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。　　，甲方可以解除合同：　　(1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(3)甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的’。(4)雙方約定的其他事項：_________.　　，乙方可以解除合同：　　(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。(3)甲方不履行本本合同或者違反國家的政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。(4)乙方本人有正當理由要求辭職的?！　?，以及受刑事處分的，合同自行解除。　　，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。　　，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的。(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。　　，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　〉诎藯l 雙方認為需要約定的事項　　。　　。，每月應發(fā)給乙方共計_________元?！　。谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：_________。