20xx年在省委巡視縣反饋意見整改落實專題民-主生活會發(fā)言提綱范文(編輯修改稿)
2025-04-05 05:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動性還不夠強，學習的方式方法還不夠新，運用新理論解決新問題的能力還不夠好。學習上還存在著畏難情緒，真正投入學習的時間還相對較少，缺乏“擠”和“鉆”的精神。 。作為部門黨政一把手，履行從嚴治黨的政治責任力度不夠，對支部班子和機關(guān)干部傳導(dǎo)壓力還不夠?qū)崳胧┻€不夠具體，工作要求還不高，還沒有真正嚴起來、硬起來，存在失之于寬，失之與軟的問題。 。隨著年齡的增大以及傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新的意愿有所減弱，面對痼疾、頑疾缺乏刮骨療傷的勇氣和斗志。在工作遇到阻力時，往往選擇迂回包抄，習慣用“太極”化解難題。在黨建工作中，尊崇按上級要求辦的信條，束手束腳，不敢越雷池半步，結(jié)合工作實際、和當?shù)貙嶋H創(chuàng)新的手段、形式研究的不夠深。 。雖然能夠堅持批評在當面，但是態(tài)度有時生冷硬，不夠冷
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