記煤礦調(diào)度室副主任個(gè)人先進(jìn)事跡【可編輯版】(編輯修改稿)
2025-04-05 02:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方法。探索出了支架之間高檔柱輔助的防倒架措施,順利通過(guò)了5105工作面的最大坡度,保證了正規(guī)循環(huán)作業(yè),實(shí)現(xiàn)了月產(chǎn)原煤達(dá)到了67000多噸，完成計(jì)劃的120，,他都要傳授給職工,他把自己的切身體會(huì)告訴職工:“理論僅僅是理論,實(shí)踐才是一個(gè)真正的大學(xué)堂.”,上崗新工人較多,他制定了黨員干部每人帶三名新工人,但不安心本職工作,**在井上井下主動(dòng)與其接近談心,教育其熱愛(ài)煤礦工作,送給其有關(guān)機(jī)電技術(shù)書(shū)籍,使其從不情愿中對(duì)機(jī)電設(shè)備產(chǎn)生了興趣,開(kāi)始把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了刻苦鉆研機(jī)電設(shè)備上.“決不讓一名職工帶著情緒下井”“**煤礦地質(zhì)條件極為復(fù)雜、步行距離較遠(yuǎn),要保證工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),確保職工的生命安全,必須解決好職工的后顧之憂,決不讓一名職工帶著情緒下井、帶著顧慮上崗”這是**,他還始終堅(jiān)持并做到制度面前人人平等，不論誰(shuí)違反了礦隊(duì)里的規(guī)章制度，都不折
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