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正文內(nèi)容

通用版勞動通用版合同(編輯修改稿)

2025-04-05 02:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 從乙方工資中代扣代繳?! 〖滓译p方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)?! 〉诙畻l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙粭l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。  第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:  七、勞動紀律和規(guī)章制度  第二十四條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。未向乙方公示的規(guī)章制度對乙方不發(fā)生效力?! 〉诙鍡l 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德?! 〉诙鶙l 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?! 〉诙藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉诙艞l 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同?! 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:     ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; ?。ㄈ﹪乐厥殹I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; ?。ㄋ模┩瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;  (五)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違反真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! 〉谌畻l 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方本人:  (一)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;  (二)乙方不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  (三)雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的.。  第三十一條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的; 或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; 或者其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同?! 〉谌?
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