車間一般勞動合同格式(標準版)docx(編輯修改稿)
2025-04-05 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動合同變更、解除、終止，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。，可以解除勞動合同。，并辦理好帳務(wù)和實物移交結(jié)清手續(xù)后可以解除勞動合同。，乙方可以解除勞動合同：。4. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同。，甲方可以解除本合同：。、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。，甲方提前三十日以書面形
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